：劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全与卫生、保险福利、女职工特殊保护等内容；集体合同期限，变更、解除、终止集体合同的协商程序；双方履行集体合同的 过失外，企业不得因其履行职务的原因与其解除劳动合同或作不利其就业条件的岗位变动。２２、董事会讨论研究决定涉及职工切身利益重大问题时，如工会主席不是董事会 ...
//www.110.com/fagui/law_32347.html-了解详情
报酬、工作时间、休息休假、劳动安全和卫生、保险福利、劳动纪律、奖惩、变更和解除劳动合同的条件、违反劳动合同的经济责任、劳动争议的处理以及双方认为需要规定的 条件的可参照本办法办理。第二十八条在执行劳动合同中，双方或一方遇有争议的问题，由用人单位的上级主管部门和县劳动服务公司进行调处。如对调处不服时，由 ...
//www.110.com/fagui/law_32273.html-了解详情
新增职工，均应在平等自愿、协商一致的基础上，以书面形式签订劳动合同，确立劳动关系。劳动合同的内容、期限以及变更和解除劳动合同的条件等，要符合《劳动法》和 共同做好宣传发动工作，提高企业和职工对改革的认识，使他们理解和支持这项改革。各市、县实行劳动合同制的进展情况和遇到的问题，要及时向省劳动厅报告，由省 ...
//www.110.com/fagui/law_31903.html-了解详情
门头沟区劳动局：你局关于《农民合同制工人因农转非，用人单位是否可以认定为主体发生变化与其解除劳动合同的请示》收悉。经研究，复函如下：农民合同制工人在履行劳动合同 劳动合同，但应依据变化了的情况，就原农民合同制工人的养老、失业等保险及福利待遇变更劳动合同的相关内容。国家对此问题如有新的规定时，从其规定。...
//www.110.com/fagui/law_31793.html-了解详情
审议，并注意听取工会的意见；劳动合同变更、解除劳动关系的经济补偿、拖欠职工债务的清理、富余人员分流安置等涉及职工切身利益的重要问题，必须经企业职工 开展群众经济技术活动。支持工会开展振兴竞赛活动，促进职工技术创新、岗位创新。劳动保障、科技、教育部门要积极支持工会开展"创建学习型组织，争做学习型职工" ...
//www.110.com/fagui/law_402677.html-了解详情
的基础上，拟定了《压力容器设计、制造单位资格审定工作若干问题的补充意见》，现发给你们参照执行。对于工作中的问题和意见，请及时告诉我局。附：压力容器设计、制造 、检验标准、产品质量等）与原设计和相应技术法规及供货合同不相符合或变更的项目、内容、情况以及必要的说明。（５）产品监督检验（已实行者）报告。２． ...
//www.110.com/fagui/law_352558.html-了解详情
尚未录入《流动人员就业备案信息系统》与“平安卡”而发生工伤的职工，施工单位在提供与其签订的劳动合同后，可享受工伤保险待遇。九、建筑施工企业农民工受到 本市其他参保建设项目的，由专业承包企业、劳务分包企业到劳动保障行政部门办理《建筑业职工工伤证》变更手续后，由工伤保险基金继续支付工伤保险待遇；在转入本市 ...
//www.110.com/fagui/law_350350.html-了解详情
三、企业职工安置（一）在职职工安置1、依法破产企业置换职工身份、解除劳动合同关系的，发给职工一次性安置费。安置费标准为：基本安置费每人4000元，工龄补偿费每人 、水务、质监、卫生、文化、公安、物价等有关部门办理改制企业证照过户、变更手续，每证收取工本费10元。（二）水电改造费用1、改制企业集中居住的 ...
//www.110.com/fagui/law_339417.html-了解详情
非企业单位及其职工，国家机关、事业单位、社会团体等用人单位及与其建立劳动合同关系的人员，实行企业化管理的事业单位及其职工，城镇个体工商户及其雇工。基本医疗保险费征缴范围 提出意见，报市政府审批。第四章附则第十八条本办法具体应用中的问题由市劳动保障行政部门和市地方税务机关负责解释。第十九条本办法自发布之 ...
//www.110.com/fagui/law_333685.html-了解详情
支付制度应当包括：工资支付项目、标准和形式；工资支付的周期和日期；工资扣除事项；工资标准及工资标准调整、变更的事项。四、继续完善工资支付监控制度（一） ，保存2年以上备查。（三）建筑行业用人单位与农民工签订劳动合同后，应当在规定时间内为无卡的农民工办理实名制卡，通过实名制卡将工资直接发放给农民工本人。 ...
//www.110.com/fagui/law_304106.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务