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,增加投入,不得进行掠夺式经营;(五)依法向国家交纳税金,按有关规定提供劳动积累和义务工,按承包合同规定向发包方交纳承包费。第十三条 由于当事人过失造成承包合同 合同被确认无效后,尚未履行,不再履行;正在履行应立即终止履行。承包合同被确认部分无效,如果不影响其余部分效力,其余部分仍然有效。无效 ...
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合同,从订立时起,就没有法律约束力。聘用合同部分无效,无效部分如果不影响其余部分效力,其余部分仍然有效。聘用合同无效和部分无效,由人事争议仲裁机构确认 连续工作满10年,续订聘用合同时,可以按其提出要求,不固定聘用合同履行期。第十三条 事业单位原有合同制职工,在劳动合同履行期满时,按本办法规定 ...
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个人所得税;(二)劳动者个人应当缴纳社会保险费和住房公积金;(三)人民法院发生法律效力法律文书中载明应当由劳动者承担扶养费、抚养费、赡养费等;(四)法律、 条本条例所称工资是指用人单位根据国家规定或者劳动合同约定,依法以货币形式支付给劳动者劳动报酬,包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、 ...
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组织和企业家协会要把这项工作作为深化企业改革,调动和保护职工积极性,促进企业发展一项重要工作来抓,做到领导、组织、工作、制度四到位,保证这项工作健康 劳动行政部门审批和工会备案。各级劳动行政部门要对已经签订集体合同但未审核登记企业进行一次清查,以保证集体合同法律效力和集体合同顺利实行。同时,要 ...
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合同签订后,即具有法律效力,任何一方违反劳动合同,给对方造成经济损失,应当依法予以赔偿。第五条 临时工工资按日计算,有条件也可以实行计件工资。具体 合同。对使用期限在半年以上,医疗期满尚未痊愈被解除劳动合同,由企业一次性发给本企业平均标准工资一个月医疗补助费。第十条 临时工因病或非因工死亡 ...
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知识和专门技能对涉及国家利益和公众利益各种有形财产和无形资产及有偿服务价格进行测算、评估,发表具有证明效力或咨询效力意见或出具价格评估报告,并承担相应法律 ,保证评估机构能公平、公正履行职责有关制度规定;(三)企业实有总人数是指与申请机构签订劳动合同,有劳动关系总人数:(四)有经济、会计及 ...
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以下条款:(一)聘用合同期限;(二)聘用岗位;(三)劳动保护和工作条件;(四)工作报酬;(五)工作纪律;(六)聘用合同终止条件;(七)违反聘用合同责任。聘用 时候起,就没有法律约束力。确认聘用合同部分无效,如果不影响其余部分效力,其余部分仍然有效。聘用合同无效,由人事争议仲裁机构确认。第 ...
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人事争议;(二)事业单位和与其建立劳动合同关系劳动者之间发生劳动争议。关联法规:全国人大法律(1)条第三条县级以上地方人民政府人事行政部门负责本 就争议事项向人民法院提起诉讼;期满不起诉,裁决书即发生法律效力。当事人对发生法律效力调解书或者裁决书,必须依照规定期限履行;一方当事人逾期不履行 ...
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价格供应设备,在移交时,甲方有权选择是否接受仍有效合同和承担由此发生一切责任。10.7 移交效力除10.5条规定以外,乙方在本协议项下权利 ,以及:(b) 接受并完全承担甲方在本协议项下义务履行。17.2 乙方转让 17.2.1 资产或合同转让未经甲方事先书面同意,乙方不得出让、转让、抵押 ...
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和专门技能对涉及国家利益和公众利益各种有形财产和无形资产及有偿服务价格进行测算、评估,发表具有证明效力或咨询效力意见或出具价格评估报告,并承担相应 ,保证评估机构能公平、公正履行职责有关制度规定;(三)企业实有总人数是指与申请机构签订劳动合同,有劳动关系总人数:(四)有经济、会计及相关工程 ...
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