，并且与企业、事业单位协商解决。工会发现企业、事业单位与职工未依法签订劳动合同的，有权要求纠正，或者建议政府有关部门依法处理。第二十一条工会应当依法 ，为职工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险费。市、旗县区总工会、产业工会应当监督有关部门做好保险金的管理和使用；监督职工最低工资、最低生活保障线 ...
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（六）失业保险费：列支按规定缴纳的职工失业保险金。（七）统筹费：列支养老统筹支出、医疗费统筹及其他社会保障性统筹支出。（八）劳动保险费：列支职工退职金、６个月 清理善后费用，按审批权限报批后列支。（六）赔偿和违约支出：因未履行经济合同、协议而向对方支付赔偿金、违约金的支出，按审批权限报批后列支。（七） ...
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行政部门指导求职人员与用人单位签订劳动合同，办理社会保险等手续。(八)法律、法规规定的其他业务。劳动部门开办的公益性职业介绍机构，可以按照国家有关规定从事流动人员 的，应当退还所收费用；给当事人造成经济损失的，应当依法赔偿。第二十五条职业介绍机构应当建立健全财务制度，严格经费管理，接受财政、税务、物价 ...
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安排的就业经费中列支。对失业人员领取失业保险金期间接受职业培训、职业介绍的补贴，按有关规定从失业保险基金中列支。第六章 法律责任第三十四条用人单位 无效合同、故意拖延不签订劳动合同、订立劳动合同后不履行劳动合同的，由劳动保障行政部门责令限期改正；对劳动者造成损害的，应承担赔偿责任。第三十六条用人单位 ...
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；4．失业人员领取失业保险金期间，或者期满后未能再就业，家庭月人均收入低于当地城市最低生活保障标准的城市居民；5．因劳动合同终止(包括解除)，职工依照 十四条 城市居民最低生活保障所需资金，由各级人民政府列入年度财政预算，纳入社会救济专项资金支出项目，实行专户管理，封闭运行，专款专用。省级财政按照《 ...
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、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者。国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本条例执行。第三条省 平均正常工作时间工资；劳动者已领取失业保险金的，应当全部退回社会保险经办机构。对前款规定的期间有争议的，可以由劳动争议仲裁委员会或者人民法院予以裁决。第三 ...
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依照国家规定为职工交纳各项社会保险金和基金。工会有权督促本企业按国家规定为职工提供劳动保护设施、用品，对不按规定提供劳动保护设施、用品的，工会有权要求 各项规章制度。第三十一条外商投资企业、私营企业工会应当教育职工认真履行劳动合同，完成企业的生产和工作任务。第三十二条外商投资企业、私营企业工会应当协助 ...
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决定建设，报当地政府主管部门备案。企业从事生产性建设，需要银行贷款，或向社会发行债券的，按照国家有关规定，报政府有关部门会同银行审批或由银行审批；需 劳动合同、辞退、开除职工。对被解除劳动合同、辞退和开除的职工，待业保险机构应当按规定发给待业保险金，劳动行政主管部门应当提供再就业机会，对其中集体户口的 ...
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、价格、工商行政管理、物资、商业、外贸、国有资产管理、人事和劳动工资等方面的改革。社会各有关方面都应依照《中华人民共和国全民所有制工业企业法》、《条例 、辞职或自谋职业。对被企业依法解除劳动合同、辞退和开除的职工，待业保险机构应提供待业保险金，劳动部门应提供转业训练和再就业的机会。第十五条落实企业人事 ...
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。社会保险经办机构应当对符合条件的失业残疾人依法足额发放失业保险金；对参加城镇居民、新型农村社会养老保险和城镇职工基本养老保险的残疾人，根据其健康状况， 无法定事由辞退、开除残疾职工，或者解除、终止与残疾职工订立的劳动合同、聘用合同或者服务协议的；（七）用人单位虚报残疾人就业人数或者虚假安排残疾人就业 ...
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