的,应当有女性协商代表。首席代表由工会主要负责人担任。尚未建立工会的企业,职工一方的协商代表由上级工会指导职工民主推荐,并经本企业半数以上职工同意 保护等专项内容签订专项集体合同。第二十三条集体合同约定的劳动条件、劳动报酬等标准不得低于国家和市人民政府规定的最低标准。企业与职工个人签订的劳动合同约定的 ...
//www.110.com/fagui/law_329261.html-
了解详情
锡山、惠山与市区社会保险并轨工作成果,不断提高社会保险统筹层次。采取切实有效的措施,着力帮助“断保”人员接续社会保险关系。实施企业退休人员养老金“新三年”连 划区式网格化管理,年内确保主城区实现全覆盖。深入推进劳动保障诚信制度建设,完善以劳动合同、工资支付、社会保险为主要内容的劳动保障诚信评价体系, ...
//www.110.com/fagui/law_326870.html-
了解详情
《深圳市地方税务局办公室关于印发会议管理制度的通知》(深地税办发[2005]56号)所规定的局务会议制度执行。属区局审批权限的重大行政审批事项,由各区 的城镇退役士兵达到职工总数30%以上,并与其签订1年以上期限劳动合同的,经县级以上民政部门认定,税务机关审核,3年内免征营业税、城市维护建设税、教育费 ...
//www.110.com/fagui/law_323586.html-
了解详情
监督体系,制定切实可行的监督制度,组织强有力的监督力量,充分发挥工会组织的自身优势和监督职能,承担起维护职工切身利益的责任。二、工会监督的主要内容(一) 制度。凡发现拖欠、克扣职工工资,不依法支付加班费,解除、终止劳动合同不依法支付经济补偿金等问题,企业工会应依法与企业进行交涉,书面提出纠正意见,监督 ...
//www.110.com/fagui/law_322696.html-
了解详情
有关政策。要进一步建立健全以最低工资保障制度、工资指导线制度、劳动力市场工资指导价位和人工成本预测预警制度为主要内容的工资调控体系,为企业开展工资集体协商 工资协商指导员等服务。基层工会要在帮助职工签订劳动合同的基础上,代表职工参与集体协商,签订好工资专项集体合同,并由职工大会或职工代表大会审议通过。 ...
//www.110.com/fagui/law_315411.html-
了解详情
制度逐步得到建立和完善,初步形成了以养老、失业、医疗、工伤保险为主要内容的社会保险政策体系框架,完成了“两个确保”和下岗职工基本生活保障向失业保险并轨 劳动关系三方协调机制初见成效,劳动争议仲裁制度建设不断加强,各类劳动争议得到妥善处理,保持了劳动关系的和谐与稳定。至劳动合同管理得到加强。“十五”末, ...
//www.110.com/fagui/law_305518.html-
了解详情
《劳动合同法》宣传咨询活动,张贴标语,开辟宣传栏,悬挂横幅,宣传《劳动合同法》主要内容。(四)开展“送法进企业、进社区、进万户”活动。充分发挥社区劳动 工作制度,科学反映劳动合同管理运行状况,为决策提供依据。(五)强化监察执法,保护职工权益。要大力加强监察执法工作,对劳动合同制度实施中的突出问题,要 ...
//www.110.com/fagui/law_298783.html-
了解详情
公益性岗位安置就业困难人员,鼓励大中型国有企业分流安置富余人员为主要内容,形成了一整套具有无锡特色的就业政策体系,就业再就业工作取得重大进展,实现了促进 企业、民办非企业和有雇工的个体工商户劳动合同的签订工作;规范企业劳动合同文本,加强劳动合同基础管理工作,探索建立劳动合同社区管理制度,加强对用人单位 ...
//www.110.com/fagui/law_294204.html-
了解详情
企业工资收入分配体系基本建立。形成了以工资指导线、最低工资制度、劳动力市场工资指导价位等为主要内容的工资收入分配调控体系。全省职工年人均工资从2000年 依法监督各类用人单位建立健全劳动合同制度,加强劳动合同管理,规范劳动合同订立、变更、终止、解除行为。大力加强劳动合同制度执行的执法监督检查,推行不同 ...
//www.110.com/fagui/law_290334.html-
了解详情
200.4万下岗失业人员实现再就业。以财政投入、税费减免、小额贷款为主要内容的就业政策体系逐步完善。就业规模逐步扩大,就业结构进一步优化。到“十五” 为重点,推动各类用人单位普遍与职工签定劳动合同。加强劳动合同管理,实行劳动合同管理检查督导制度,逐步实现劳动合同管理规范化、信息化和标准化。以非国有企业 ...
//www.110.com/fagui/law_289955.html-
了解详情