期限的合同。在编在册人员原则上应签订有固定期限合同和无固定期限合同。合同的期限应与岗保险；受聘人员按有关规定享受国家和省、市规定的工资福利待遇、社会保险待遇以及接受培训和继续教育的权利等。第二十四条聘用单位应当建立和完善考核制度，对受聘人员的工作情况实行年度考核。必要时，可以 ...
//www.110.com/fagui/law_335974.html-了解详情
杭州市人民政府办公厅转发市建委关于外地进杭施工企业管理规定的通知杭政办〔2007〕41号各区、县（市）人民政府，市政府各部门、各直属单位：市建委拟订的 经理（注册建造师）资质证书、劳动合同，其中驻杭负责人、项目经理（注册建造师）还需提供本单位办理的社会保险凭证。6．职工工资保证金缴纳证明。7．企业与其 ...
//www.110.com/fagui/law_331176.html-了解详情
注明者外，均指市以下企业，含城乡集体所有制企业，下同）的技术改造和技术引进项目，按合同规定期限提前投产期间所获利润，免征所得税，全部留给企业。企业进行 分配形式由企业自行确定。全民小型企业放开经营的，可按集体企业劳动工资管理办法管理。集体所有制企业的工资总额计划，由企业的主管部门下达。2、凡经市、县 ...
//www.110.com/fagui/law_328217.html-了解详情
县级教育行政部门批准，可在具备相应教师资格的人员中聘任临时代课人员。学校应按照《中华人民共和国劳动合同法》规定与本人签订劳动合同。合同期限一般不超过1年，同一人在 任教后享受《山西省实施〈中华人民共和国教师法〉办法》第十八条和省有关部门规定的工资待遇和岗位津贴，并在评模、评特级教师等方面给予优先。第十 ...
//www.110.com/fagui/law_327105.html-了解详情
，改善教师队伍素质结构。定期组织教师开展研讨交流、观摩教学等活动，提升教师业务素质和能力水平。建立创业培训教师档案，明确工作职责，实行动态管理。 （五） 标准界定为：被用人单位招聘的，应签订一年以上劳动合同；自谋职业、自主创业人员，应正式领取工商营业执照，月均收入达到当地最低工资标准（500元/月、人 ...
//www.110.com/fagui/law_324995.html-了解详情
可以展期2年。对微利项目在贷款期限内由财政全额贴息，展期不予贴息。在省规定的25个微利项目基础上，再增加皮革美容、宠物护理美容、擦洗车服务、代买 就业问题。对各类企业招用就业困难人员，签订劳动合同并缴纳社会保险费的，在相应期限内给予基本养老保险、基本医疗保险和失业保险补贴。对大龄就业困难人员灵活就业后 ...
//www.110.com/fagui/law_323657.html-了解详情
。县级业务主管部门要强化对乡（镇）农业技术推广机构的管理指导和服务，加强对村级技术员的培训和业务指导。乡（镇）政府要加强对乡（镇）农业技术推广 。凡与原农业技术推广机构建立聘用合同、劳动合同关系的，要依法做好合同的变更、解除、终止等工作，符合条件的要依照国家有关规定支付经济补偿金，并纳入当地社会保障 ...
//www.110.com/fagui/law_322203.html-了解详情
费用发生研究开发项目管理部门统计工时，负责工资计算的部门依据研究开发项目管理部门统计的工时和规定的工资标准制作工资表。检查工时统计是否由研究开发项目 之间是否相符，必要时，抽查劳动合同；②检查研究开发人数统计表中研发人员的认定是否符合《高新技术企业认定管理工作指引》的相关规定；③对各研究开发项目企业 ...
//www.110.com/fagui/law_317216.html-了解详情
县级教育行政部门批准，可在具备相应教师资格的人员中聘任临时代课人员。学校应按照《中华人民共和国劳动合同法》规定与本人签订劳动合同。合同期限一般不超过1年，同一人在 任教后享受《山西省实施〈中华人民共和国教师法〉办法》第十八条和省有关部门规定的工资待遇和岗位津贴，并在评模、评特级教师等方面给予优先。第十 ...
//www.110.com/fagui/law_316730.html-了解详情
其思想政治表现、生产工作成绩和实际技能，按国家和自治区有关规定确定工资等级。考核不合格者准予延期补考。补考仍不合格者，用工单位可解除劳动合同或者调换其工作(岗位)。 的工种，均不得在这些工种中进行高级工技术等级考核。第二十二条 任何工种(岗位)的技术业务考核，均须按现行部颁《工人技术等级标准》或《岗位 ...
//www.110.com/fagui/law_307237.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务