与农民工签订就业承诺协议书或用工合同，经培训合格后，通过劳务输出或劳务派遣帮助其实现就业的培训形式。职业技能鉴定是指由劳动保障部门批准的考核 培训补助资金申报表》(附件7)；(三)与用人单位签订的定向式、订单式培训合同；(四)《安徽省农民工定向式技能培训明细表》(附件8)；(五)参加培训农民工的身份证 ...
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．乙方患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作而解除本合同的；2．劳动合同订立时所依据的客观情况发生 事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。第四十一条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方(盖章) 乙方(签章)法定代表人或委托代理人(签章 ...
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．工伤人员旧伤复发，由工伤定点医院在“诊断证明书”中出具诊断结论，区(县)劳动鉴定委员会确认，其费用按工伤保险医疗管理有关规定报销。20．工伤职工工伤保险 终止工伤保险关系并加盖公章。非城镇户口的伤残职工，与企业协商一致终止或解除劳动合同的，也可办理一次性伤残就业补助金的手续，其费用由企业支付。劳动 ...
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或医疗终结，经医务劳动鉴定委员会确认具有劳动能力，不能从事原工作，又不愿意改调其他工作的；(四)因严重违反劳动纪律，按照劳动合同规定应予辞退的；(五 和福利待遇第四十九条 企业在办理营业登记手续时，应同时办理职工有关劳动社会保险登记手续。第五十条 企业中方职工实行退休社会养老保险制度。养老保险费包括： ...
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内容。 十、职工有下列情况之一，企业不得解除劳动合同：1．患有职业病或因工负伤并经劳动鉴定委员会鉴定丧失或部分丧失劳动能力的；2．患病或非因工负伤 合同签订、履行情况的责任和权利。 二十七、集体所有制企业、股份制企业实行全员劳动合同制参照本办法执行。 二十八、本办法由上海市劳动局负责解释。 二十九、本 ...
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延长工作时间工资报酬的；(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；(四)解除劳动合同后，未依照国家有关规定给予劳动者经济补偿的。第二十四条用人单位 对当事人造成损害的，应当承担赔偿责任：(一)未经批准，擅自开办职业介绍、职业培训和职业技能鉴定机构的；(二)以欺骗方式进行职业介绍、职业培训和职业技能 ...
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及非国有控股企业就业的职工，进行改制的企业(以下简称原企业)应与其办理解除劳动合同手续，并支付经济补偿金。经双方协商一致，可将经济补偿金转为股权或债权 和分流安置参照本办法及有关规定处理。(六)对伤病残职工，应根据市级以上劳动鉴定委员会鉴定的伤残级别由原企业按规定提留有关费用后，移交改制企业负责管理并 ...
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关系调整的有关规则，并组织实施;负责劳动合同的鉴证和集体合同的审查工作;负责劳动争议处理和信访工作;检查落实企业职工工作时间、休息休假制度和女工、 实施和监督检查;依据国家工伤和职业病伤残等级标准，拟订工伤病残鉴定政策，并组织实施劳动能力鉴定工作。(八)制订全市社会保险基金筹集、收缴、支付、管理、运营 ...
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第十三届人民代表大会常务委员会第八次会议通过)第一章总则第一条为加强外商投资企业劳动管理，维护外商投资企业和职工的合法权益，促进经济发展，根据有关法律、法规， 条规定情形外，职工提出解除劳动合同的，应当提前三十日书面通知企业。第十五条职工患职业病或者因工负伤，经劳动鉴定机构鉴定为一级至四级伤残全部丧失 ...
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引进的项目已有较大社会经济效益。⑥作为主要技术负责人之一，实施的项目经鉴定达国内先进水平。第四条 认定条件博士后流动站期满出站人员，经工作站考核 由评审委员会评定，技术报告还需由单位做出审核意见。(六)本条件由省人事劳动保障厅负责解释。海南省地勘工程工程师专业技术资格条件(暂行)第一条 适用范围本条件 ...
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