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各县(市)、区人民政府,市政府各部门:现将省政府《关于进一步做好就业和再就业工作的通知》(鲁政发〔2001〕26号)转发给你们,结合我市实际, 企业新的减员原则上不再进中心,转为依法解除劳动合同,按规定享受失业保险,进入劳动力市场实现再就业。企业裁减人员,按照《劳动法》及有关规定办理。到2002年底, ...
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)条第九条实行综合计算工时工作制的职工,综合计算工作时间的计算周期不得超过本人劳动合同尚未履行的时间。如果企业与职工终止、解除劳动合同时,其综合计算工作时间的计算周期尚未结束的,对职工的实际工作时间超过法定标准工作时间的部分,企业应按《劳动法》第四十四条第二款的规定支付 ...
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章总则第一条为规范工资支付行为,维护劳动者的合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规的规定,结合本市实际情况,制定本规定。关联法规: 余额不得低于本市最低工资标准。第十二条用人单位与劳动者双方依法终止、解除劳动合同的,用人单位应当一次性付清劳动者工资。第十三条用人单位应当按照工资支付周期 ...
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为进一步加强外商投资企业的劳动管理,根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律、法规的规定,决定对《青岛市外商投资企业劳动管理规定》作如下修改:一、第八条 时间和病伤情况,按照国家规定给予一定的医疗期和有关待遇。在职工医疗期内,企业不得解除劳动合同。”七、第五十四条改为第五十二条,此条中“劳动合同期满不再 ...
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实行劳动合同制度;到2000年,力争使适用《劳动法》的各类用人单位全面实行劳动合同制度,使劳动合同成为劳动者与用人单位确立和调整劳动关系的基本法律基础。同时,指导企业加强劳动合同管理,依法规范劳动合同订立、履行、变更、终止、解除的行为,重点解决好下岗职工的劳动关系问题。(十五)建立健全集体 ...
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《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国劳动法》、《浙江省安全生产条例》等有关法律、法规,结合我市实际,制定本 拒绝违章指挥、强令冒险作业行为,而降低其工资、福利等待遇或者与其解除劳动合同。三、外来务工人员的权利与义务(一)外来务工人员依法享有国家有关法律、法规 ...
//www.110.com/fagui/law_366019.html-了解详情
要求的社会保障体系和就业机制,通过职工与企业依法签订、执行、终止和解除劳动合同的用工机制,形成在政府提供就业指导、信息服务和政策帮助下市场竞争就业 岗位空缺定期通报、用人需求年度预测的空岗报告制度。认真贯彻执行《中华人民共和国劳动法》及其他有关法规,切实保护下岗职工的合法权益。要加强对劳动力市场的管理 ...
//www.110.com/fagui/law_357933.html-了解详情
最低工资标准的问题劳动合同履行地与用人单位所在地的最低工资标准不一致的,适用最低工资标准时应当遵循有利于劳动者的原则,就高不就低。三、关于解除或终止劳动关系 实际工作时间不应超过总法定标准工作时间,超过部分视为延长工作时间,并按《劳动法》第四十四条第一款的规定支付工资报酬。工作日是周休息日的,属于正常 ...
//www.110.com/fagui/law_326916.html-了解详情
要求的社会保障体系和就业机制,通过职工与企业依法签订、执行、终止和解除劳动合同的用工机制,形成在政府提供就业指导、信息服务和政策帮助下市场竞争就业 岗位空缺定期通报、用人需求年度预测的空岗报告制度。认真贯彻执行《中华人民共和国劳动法》及其他有关法规,切实保护下岗职工的合法权益。要加强对劳动力市场的管理 ...
//www.110.com/fagui/law_282125.html-了解详情
个月不能正常支付农民工工资的单位,按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定,农民工可以单方解除劳动合同。用人单位必须支付拖欠工资,缴足社会保险费。对 氛围。社会各界要积极开展多种形式的关心帮助农民工公益活动,积极宣传国家和我省关于农民工的政策措施。农民工就业集中的企业,要有专兼职机构和人员负责农民工的 ...
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