"战略,努力开辟国际劳务市场,鼓励下岗失业人员到境外合法就业。8、发展外向型经济。优化对外开放环境,吸引外部投资增加就业。9、加快小城镇建设促进就业。 ,人员裁减方案要经企业职工代表大会讨论。凡不能依法支付解除劳动合同的经济补偿金并妥善解决企业拖欠职工债务的,不得裁减人员。国有大中型企业一次性大量减员 ...
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约定是否符合规定,有无先试用后订立劳动合同的情况,劳动合同期限状况等。⒉劳动者符合订立无固定期限劳动合同条件的,是否按规定与其订立了无固定期限劳动合同 劳动者终止、解除劳动合同,是否在规定的时间内办理解除或终止劳动合同手续,是否存在事实劳动关系情况。⒍用人单位解除或终止劳动合同是否按规定支付经济补偿金 ...
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可由企业与职工协商解决。对因经营不善导致关闭、破产清算的企业,所欠职工的经济补偿金视作拖欠职工的工资,予以优先清偿。对提留的其他资产(费用),各资产 改制企业在同一年度内累计解除劳动合同的职工不得超过职工总数的10%(不包含因劳动者本人原因离开企业的人数)。对于距法定退休年龄3年内的大龄职工,或因工伤 ...
//www.110.com/fagui/law_70178.html-
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签订劳动合同。劳动合同中应明确规定工资支付标准和时间及违约责任等内容。用人单位非因劳动者过失解除劳动合同应当支付经济补偿金。对不依法与农民工签订劳动合同,或采取欺诈、威胁等手段签订劳动合同的单位,各级劳动保障行政部门要按照《劳动法》、《山东省劳动合同条例》和《淄博市劳动 ...
//www.110.com/fagui/law_53192.html-
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受聘人员患病或者非因工负伤的医疗期标准,可暂时参照市政府《关于发布〈关于本市劳动者在履行劳动合同期间患病或者非因工负伤的医疗期标准的规定〉的通知》(沪 一方未按规定办理相关手续给对方造成损害的,应当承担赔偿责任。25、计发经济补偿金和医疗补助费的月工资基数,是指国家统计部门工资总额统计口径确定的项目, ...
//www.110.com/fagui/law_228365.html-
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变更、解除和终止劳动合同。不得一面安排职工下岗,同时又从社会上录用同等条件的劳动者,更不得以职工不参加集资、入股或不缴纳风险抵押金为由,变更或解除劳动合同 合同。已实现再就业的职工由新的用人单位与其重新签订劳动合同,原企业不支付经济补偿金和生活补助费。4、下岗职工与原企业解除劳动关系后,其本人档案可由 ...
//www.110.com/fagui/law_204867.html-
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保障行政部门委托的承办机构组织的空岗调查,委托的承办机构应当及时向用人单位提供劳动者求职信息。第六条 用人单位依据空缺岗位情况,可以依法自主决定招用人的时间 的与职工终止或者解除劳动关系的名册、终止或者解除劳动关系的协议和证明、支付经济补偿金的凭证和与职工有关的社会保险费缴纳的资料,符合要求的,应给予 ...
//www.110.com/fagui/law_199731.html-
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成果,对于规范用人单位的用工行为,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,发展和谐稳定的劳动关系,巩固和健全适应社会主义市场经济体制要求的劳动 裁员、经济补偿金等内容作了补充和完善,而且对用人单位民主管理、劳务派遣、非全日制用工、竞业限制等内容做出了新的法律规定,既加大了对劳动者的 ...
//www.110.com/fagui/law_192433.html-
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成果,对于规范用人单位的用工行为,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,发展和谐稳定的劳动关系,巩固和健全适应社会主义市场经济体制要求的劳动 裁员、经济补偿金等内容作了补充和完善,而且对用人单位民主管理、劳务派遣、非全日制用工、竞业限制等内容做出了新的法律规定,既加大了对劳动者的 ...
//www.110.com/fagui/law_192011.html-
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、事业单位、机关、社会团体和其他组织中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者,不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度,都有依法 保障部门责令所在单位给予本人年收入二倍的赔偿,并按照解除劳动合同的有关规定给予经济补偿金。第四十三条 对有下列情形之一的,工会或者有关当事人有权向人民政府 ...
//www.110.com/fagui/law_139109.html-
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