附件1：关于使用安置补助费、自谋职业补助费几个具体问题的补充规定为落实《北京市人民政府办公厅转发市劳动局关于在全市实施再就业工程意见的通知》(京政办发(95)52号 档案转移手续。2．用人单位在与被招用的失业职工、下岗待工人员签订劳动合同的试用期满后，持下列材料到单位所在地区、县劳动局失业保险机构办理 ...
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2002年3月20日发布的《北京市劳动和社会保障局关于废止部分规范性文件的通知》将本文废止)各区、县劳动局，市属各局、总公司劳动处，计划单位列企业， 就业登记卡》(成建制施工队还需提交《进京施工许可证》)；(五)企业与劳动者签定的劳动合同及外来人员的《暂住证》。 四、《就业证》为“证卡合一”证件，外地 ...
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，要规范用工行为，按照《劳动法》的有关规定与招收录用的下岗职工签订劳动合同、建立劳动关系，按规定缴纳各项社会保险费用。以劳务输出或技术合作等方式从事社区服务 的培训，属技术工种的应进行相应工种的技术等级培训；经考核合格，持《北京市就业转业训练结业证书》或《中华人民共和国技术等级证书》上岗再就业。 三、 ...
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情况进行指导、服务、监督、管理。第五条 自救基地安置的主要对象1．符合《北京市企业职工失业保险规定》，享受失业保险待遇的人员中再就业困难的人员。2． 开具的证明。3．企业安置的城镇失业人员与企业订立了劳动合同；下岗待工人员签订了劳务协议，其合同(协议)期不超过一年。4．企业必须具备经营场地(厂房)、 ...
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对西藏内调专业技术人员要按认定或评审后的任职资格予以聘任。 三、西藏内调职工签定劳动合同问题有关接收单位对西藏内调职工要按国家有关规定签订劳动合同 调人员办理进京入户手续时，持市委组织部、市局的入户通知(复印件)、有关户籍材料到北京市公安局办理本人及随迁家属、子女的入户手续。免征西藏内调人员及随迁人员 ...
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状态，企业应当根据医疗机构作出的医疗结论，持有劳动行政部门职业安全卫生监察机构的工伤证明，按照《北京市劳动鉴定暂行办法》(京劳险字[1994]48号)等有关 上由企业安排适当工作。如本人愿意自谋职业并经企业同意的，或者劳动合同期满终止合同后本人另行择业的，企业发给一次性伤残就业补助金，补助标准为本市上 ...
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中级人民法院管辖的第一审案件：1．中级人民金额在一百元(含本数)以上的经济合同纠纷案件、经济损害赔偿纠案件及其他经济纠纷案件；2．涉外经济纠纷案件； 合同仲裁机关仲裁，依法向人民法院起诉的经济合同纠纷案件；5．当事人不服北京市劳动争议仲裁机关仲裁，依法向人民法院起诉的劳动争议案件；6．在本市有重大影响 ...
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，应招用城镇户口的临时工。现在使用的农民临时工应按北京市招用农民工的有关政策办理。 二、关于签订劳动合同问题按“暂行办法”第六、七、八条的规定， 工资总额计算口径问题临时工的工资总额计算口径，应以国家统计局1985年编印的《劳动工资统计主要指标解释》为准。 四、关于临时工管理费的上缴比例和开支范围问题 ...
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；(七)患病或非因工负伤正在治疗期间的；(八)劳动合同期限未满、又不符合解除劳动合同条件的劳动合同制工人。第五条 企业辞退富余职工，必须提前一个 被辞退的富余职工在待业期间的保险待遇，参照市人民政府京政发(1986)126号《北京市执行〈国营企业职工待业保险暂行规定〉的实施细则》第五条第(一)、(三) ...
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代替由接收单位出具的接收证明，具体要求是：(一)劳动合同必须参照北京市劳动局制发的《劳动合同书》，双方平等协商签订。(二)劳动合同一式三份，甲乙双方各执一份，另 签订合同时暂不填写，待乙方按规定到甲方报到上班后，在甲、乙方各自所执劳动合同书中据实补填。 四、今后申请调京的工人，其接收单位是未与工人建立 ...
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