制作人员系统培训。至加强残疾预防体系建设。实施抢救性早期干预，全省所有医院产科和产科医院都要实行新生儿先天性残疾的筛查和报告制度。对出生缺陷实行三级 深化干部人事制度改革，激发残疾人组织和机构的活力。加强对残疾人工作者队伍的培训，不断提升工作水平。(五)创新残疾人事业发展机制1．完善政府主导的管理体制 ...
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《条例》）、卫生部《传染性非典型肺炎防治理办法》和《陕西省爱国卫生条例》，以增强干部群众预防控制“非典”及其他传染病的法律意识和科学防范意识，依法做好“非 的各项措施，重点抓好对返乡农民工的管理。对从疫病流行地区返乡的民工要坚持做好登记，每日测量体温，有发热症状的，及时送县医院发热门诊，严防疫情输入和 ...
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。8.省级招办负责依据国家有关规定制订已录取考生高级中等教育阶段纸质档案（或人事档案）的组建及递送有关高校的办法。三、思想政治品德考核9.思想政治品德 因教育行政部门、招生考试机构、高校疏于管理，造成考场秩序混乱、作弊情况严重、招生违规严重的党员，依照《中国共产党问责条例》等对直接责任人和负有领导责任 ...
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后应当履行培养协议到军队服现役，按照规定办理入伍手续，任命为现役军官或者文职干部。国防生在校学习期间，按照有关规定不宜继续作为国防生培养，但符合所在学校 的士官入伍前是机关、团体、企业事业单位工作人员或者职工的，服役期间保留人事关系或者劳动关系；退出现役后可以选择复职复工。义务兵和士官服现役期间，入伍 ...
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月30日之前发生的工伤，其待遇按1951年2月26日政务院《中华人民共和国劳动保险条例》和1996年9月30日之前国家及省里的有关规定执行；1996年10月1 实行劳动合同制以后，女职工的退休年龄原则上按其退休前长期所在岗位确定，在管理（干部）岗位上的为55周岁，在生产（工人）岗位的为50周岁。企业女 ...
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十一条征兵办公室的主要职责：(一)贯彻执行《中华人民共和国兵役法》、《征兵工作条例》、《应征公民体格条件》和《兵员政治条件》及有关政策规定；(二)拟订 、团体、企事业单位的干部应予开除留用察看或者开除公职处分。对本项所列人员的处罚，由市、县人民政府征兵办公室提请教育、劳动人事、工商行政管理部门或乡镇 ...
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服务项目，完善服务功能，加强人员培训，提升服务水平。各级人事、劳动保障、税务、统计、工商行政管理、残联等部门，要在残疾人用工信息、个体从业、统计 法律观念，提高全社会依法维护残疾人权益的意识。 5.贯彻落实国务院《信访条例》，加强信访干部培训，制定落实各项信访工作制度，切实做好残疾人信访工作。 （十） ...
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服务项目，完善服务功能，加强人员培训，提升服务水平。各级人事、劳动保障、税务、统计、工商行政管理、残联等部门，要在残疾人用工信息、个体从业、 法律观念，提高全社会依法维护残疾人权益的意识。5.贯彻落实国务院《信访条例》，加强信访干部培训，制定落实各项信访工作制度，切实做好残疾人信访工作。(十)无障碍 ...
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自治区国资委牵头，自治区监察厅、财政厅、劳动和社会保障厅、总工会参加。三、认真执行党内监督条例，坚持教育、制度、监督并重，进一步加强党内监督工作，促进领导 在征地拆迁、企业重组改制、安全生产、社保基金管理、环境保护等方面严重侵害群众利益的案件；领导干部和执法人员为黑恶势力充当“保护伞”的案件 继续严肃 ...
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的军队离退休干部，纳入安置地医疗服务体系，统筹管理，不足部分由地方解决。驻浙部队伤病员和探(休ぉ假人员，确需在驻(就ぉ地就诊的，当地医院应本着军人 安置原由军队承担的服务保障任务移交地方单位后，原有军队职工随同移交，其劳动、人事、工资和社会保险关系随同转移。凡接收安置军队职工达到规定比例的新办企业， ...
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