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信息,招聘信息应包括用人单位情况简介、拟招聘岗位人员数量,应聘人员的基本条件、招聘办法、考试、考核办法及时间、报名方式等。第十五条 应聘 。第二十条 面试结束后确定参加体检的人员,由用人单位在人事部门指定的县级以上医院进行体检,体检标准参照贵州省人事厅、贵州省卫生厅黔人发(2005)4号文件的规定 ...
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条件。关联法规:全国人大法律(1)条第八条 事业单位公开招聘人员,不得设置歧视性条件要求。第九条 公开招聘应按下列程序进行:(一)制定并申报招聘计划; 招聘信息,招聘信息应当载明用人单位情况简介、招聘岗位、招聘人员数量及待遇;应聘人员条件;招聘办法;考试、考核的时间(时限)、内容、范围;报名方法和收费 ...
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检测等专业干部或工人。(二)化验室检验人员一般不得低于全厂职工总数的4%(厂医院、学校、教育中心、厂商店等服务性部门人员不计入职工总数)。(三)化验室人员 )监督、检查各生产工序的质量、制止各种违章行为。(二)参与制订质量责任制及考核办法,评价各车间(部门),工序的产品的质量,为质量奖惩提供依据,预防 ...
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患者的管理,提高急危重症患者抢救成功率。提高急诊科(室)能力,做到专业设置、人员配备合理,抢救设备设施齐备、完好;医务人员相对固定,值班医师胜任急诊 相适应,科学、合理、规范救治。10、落实《医疗机构临床实验室管理办法》,强化医院临床实验室管理,认真开展临床实验室室内质量控制,参加临床实验室室间质量 ...
//www.110.com/fagui/law_63860.html-了解详情
患者的管理,提高急危重症患者抢救成功率。提高急诊科(室)能力,做到专业设置、人员配备合理,抢救设备设施齐备、完好;医务人员相对固定,值班医师胜任急诊 相适应,科学、合理、规范救治。10、落实《医疗机构临床实验室管理办法》,强化医院临床实验室管理,认真开展临床实验室室内质量控制,参加临床实验室室间质量 ...
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,县乡道路在交通流量较大路口或易发事故路段设置提示牌。提示牌标注:“122”、“110”、“120”报警电话和定点医院名称、电话号码。第十四条各级公安交通管理部门 定点医院急救质量进行考核,对存在的问题提出整改意见,对不符合要求、服务质量差的医院将取消定点医院资格。第九章附则第三十二条本办法自发布之日 ...
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开通快)、一总结(事故复旧后的总结)。救援列车应建立切合实际的岗位责任制和检查考核办法。第十三条救援列车必须加强日常管理工作,建立健全管理制度和相应的台账 调度员和两端车站的通话联系。2.医护人员负责救护伤员,指派人员将伤员送往医院。3.根据需要接通照明、给水设备;保证事故救援和救援人员的饮食用水。4 ...
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;对担任营级以下职务的,采取考试考核和双向选择等办法安置。对有的岗位,也可以在军队转业干部中采取竞争上岗的办法安置。第二十九条 对计划分配到 可以委托地方院校、职业培训机构承担具体工作。负责培训的部门应当根据社会人才需求合理设置专业课程,加强定向职业技能培训,以提高自主择业的军队转业干部就业竞争能力。 ...
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规章的决定》修正 根据2012年4月17日《海口市人民政府关于修改海口市城市户外设置物管理办法等5件政府规章的决定》再次修正) 第一章 总 则 第一条 为加强城市 元以下的罚款。 第九十条 燃气运输机动车辆在机关、仓库、商场、影剧院、医院、学校附近一百米内和人员稠密区停靠的,中途停车时在周围五十米内 ...
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内容和依据。第十条 本制度自发布之日起施行。郑州市政务公开工作考核暂行办法第一条 为深入推行政务公开,全面、客观、公正地评价各部门、单位 )诫勉谈话;(二)责令作出书面检查;(三)通报批评;(四)停职检查;(五)调整工作岗位;(六)引咎辞职;(七)责令辞职;(八)免职;(九)依法给予纪律处分。前款规定 ...
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