的企业退休人员因企业关闭破产、改制等原因，已没有单位提供管理服务的状况，推动各地普遍建立街道社区劳动保障工作机构，把企业退休人员纳入社区管理，目前已 继续参加养老保险并按时足额缴费，社会保险经办机构应为其妥善管理、接续养老保险关系，做好各项服务工作；参保人员跨统筹范围工作调动，社会保险经办机构要将转移 ...
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的组织形式；②经济上独立核算，自负盈亏，编制独立的资金平衡表(或资产负债表)；③有权与其他单位签订合同，并在银行设有独立户头。(2)非独立核算工业生产 规模和总水平的重要指标，是计算工业生产发展速度和主要比例关系、计算劳动生产率和其他经济指标的重要依据。(一)工业总产值的计算原则工业总产值采用“工厂法 ...
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工作单位审批表》给予办理户口、粮食关系。劳动合同制工人变更工作单位时，由有关企业向当地劳动服务公司和社会劳动保险公司备案。第六章劳动合同制工人的工资待遇第十五条 超过一年半的，其医疗费和病假工资与本企业固定工人享受同样待遇，超过一年半不能从事原工作，又不能调整做其他工作被解除合同的，由企业一次性发给六 ...
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的管理；同时规范财务部门与其他部门在财务管理中的关系，明确各部门成本管理和成本控制的主要内容。在规范企业内部成本管理责任时，应具体建立工程项目、劳务合作等 进行全面管理。从成本计划、成本核算和成本分析加强对工程成本的全面管理。与其他单位采取合营方式风险共担、盈亏共负的承包工程，必须由我方派出人员全部或 ...
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支持创业孵化基地、就业见习基地和实训基地建设，建立健全面向全体劳动者的职业培训制度，完善覆盖城乡的公共就业服务体系。加强劳动关系调解和监察，构建和谐劳动 工作作风，深入基层调查研究，及时研究解决实际问题。要加强与中央国家机关和有关单位的沟通衔接，强化与有关省份和企业的互动合作，扎实推进本意见实施。鼓励 ...
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支持创业孵化基地、就业见习基地和实训基地建设，建立健全面向全体劳动者的职业培训制度，完善覆盖城乡的公共就业服务体系。加强劳动关系调解和监察，构建和谐劳动 工作作风，深入基层调查研究，及时研究解决实际问题。要加强与中央国家机关和有关单位的沟通衔接，强化与有关省份和企业的互动合作，扎实推进本意见实施。鼓励 ...
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一千余种，苏联制订了八百余种。又如对职业性肿瘤的研究，我国近几年才开始搞人群调查，致癌物的鉴定只有极少数单位开展。且水平不高。而国外已作 为主”的方针；进一步明确各级职防机构的性质与任务，健全各项工作制度；总结经验，抓好典型；抓好技术骨干的培训提高工作。二、建立劳动卫生职业病防治中心：为使我国劳动卫生 ...
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，随着市场主体多元化、用工形式多样化，劳动关系日趋复杂，一些用人单位单纯追求经济利益，缺乏社会责任感和法律意识，不与劳动者签订劳动合同，不为劳动者办理社会保险，不落实 辖乡（镇、街道）、乡（镇、街道）辖村实施“划村包干”，层层落实责任，实行专人管理。（四）建立劳动保障守法诚信和失信惩戒制度。对用人单位 ...
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第一章总则第一条为调整规范劳动关系，建立劳动力市场，保障企业和职工双方的合法权益，促进现代企业制度建立，根据《劳动法》和国家、省、市有关规定，制定本 合同后，在三十天内有其他单位招收的，免于办理待业登记手续，由招用单位携带被招用者身份证、户口簿、解除或终止劳动关系证明、《劳动手册》，以及双方签定的劳动 ...
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、降低或取消资质，直至吊销营业执照，并对有关人员依法予以处理。各级政府应建立外来务工人员欠薪问题的责任制度和欠薪应急周转金，及时有效地处理因欠 外来务工人员纳入医疗保险范围。与城镇用人单位签订规范劳动合同的外来务工人员，随所在单位参加基本医疗保险。劳动密集型企业中形成劳动关系的外来务工人员，未参加养老 ...
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