：（一）失业保险金；（二）领取失业保险金期间的医疗补助金；（三）农民合同制工人被终止或解除劳动合同的生活补助金；（四）领取失业保险金期间死亡的失业 不超过１２个月。生活补助金的标准为失业人员失业保险金标准的７０％。农民合同制工人按照上述规定应当享受的生活补助金，由失业保险经办机构一次性发给。第二十三条 ...
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企业、城镇私营企业以及其他城镇企业及其职工，事业单位及其职工，以及机关单位合同制工人，社会团体及其专职工作人员，民办非企业单位及其职工，有雇工的城镇个体 工人纳入基本养老保险范围。同时要积极探索机关和事业单位社会保障制度改革。国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工， ...
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的省计划内招收录用的干部；未转正定级的学徒工、熟练工；经劳动部门批准招收的合同制工人。但不包括：计划外用工；临时工；“停薪留职”人员；受行政开除留用察看处 国家机关、事业单位中，根据省人事局闽人调〔１９８４〕６２号文件规定招收的选聘合同制干部，可按《改革方案》的规定，参加工资制度改革，所需经费按现在 ...
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审查后，报同级人民政府批准；（五）负责个人缴费档案记载工作；（六）管理劳动合同制工人退休养老工作。第六条统筹项目暂定为：（一）离休退休费、长期支付的 州、地、市社会保险机构。具体上缴比例由省劳动人事厅另行规定。第十六条劳动合同制工人退休养老基金同固定职工退休统筹基金实行统一管理，分别提取，分别记帐。第 ...
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保险规定》（以下简称《规定》）中，全部职工工资总额是否包括企业使用的农民合同制工人工资总额的问题，《规定》第五条规定：“企业按照全部职工工资总额的０ 由本单位支付工资的所有职工。因此，企业全部职工工资总额应包括企业使用的农民合同制工人工资总额。《规定》第二十三条规定：“本规定不适用企业招用的农民合同制 ...
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、计件或计时多种形式解决。工资报酬水平参照本单位同工种、同等条件的固定工或合同制工人，具体标准由用人企业与临时工本人协商确定。 第十一条 单位支付给 条 单位从城镇招用的临时工，实行社会养老保险制度。养老保险基金的缴纳标准与合同制工人相同。具体办法由市劳动局另行制定。 第十五条 城镇待业人员做临时工， ...
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３００％以上的部分，不作为缴纳失业保险费的基数；（四）用人单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。第八条失业保险费收缴费率需要调整时，由市劳动 跨统筹地区流动的，失业保险关系按有关规定转移。第二十二条单位招用的农民合同制工人，劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同的，由社会保险经办机构根据单位为 ...
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本人工资的１％缴纳失业保险费，由单位从其工资中代扣代缴。单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。单位和职工缴纳的失业保险费税前列支。第七条失业 １２个月。生活补助金的标准为统筹地区失业人员失业保险金标准的７０％。农民合同制工人按照上述规定应当享受的生活补助金，由失业保险经办机构一次性发给。第二十 ...
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扩大毕业生和用人单位相互选择的范围，逐步把毕业生纳入劳务市场。三、技工学校毕业生当工人实行劳动合同制，是技工学校毕业生分配制度的重大改革，是加快和深化改革的重要步骤。各地、各部门要做好充分准备，大力宣传实行劳动合同制的重要意义，做好各方面的思想工作，并制定相应的政策，采取切实可行的配套措施， ...
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）收悉。经研究，函复如下：一、根据《国营企业实行劳动合同制暂行规定》第九条、第二十条规定，劳动合同制工作因工负伤，劳动合同期限届满，而医疗尚未终结的， 关系，又发生劳动争议，劳动争议仲裁委员在处理时，应按劳动部办公厅《关于全民合同制工人合同期满后形成事实劳动关系问题的复函》（劳办力字＜１９９２＞１９号 ...
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