约定提供劳动条件或者支付劳动报酬的；(三)支付的工资低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准的；(四)克扣或者无故拖欠职工工资的；(五)拒不支付职工 调解，也可以直接向有管辖权的劳动、人事争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁委员会不予受理的决定或者对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。因履行集体 ...
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尤其是劳动者维护自身合法权益的重要法律救济途径。我国自1987年恢复劳动争议仲裁制度以来，随着1993年《企业劳动争议处理条例》和1994年《劳动法》的 委员会管辖，也可以由劳动关系双方当事人在劳动合同有关仲裁条款中约定的劳动争议仲裁委员会管辖。 《劳动争议调解仲裁法》在总结以上规定执行情况的基础上， ...
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试用期。二是规定劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并重申试用期工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼”的规定，规定“工会可以依法申请仲裁、提起诉讼”。十四、劳务派遣进入本世纪以来，劳务派遣成为了一种比较普遍的用工 ...
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为独任仲裁员，成立仲裁庭，单独审理案件。 第二十五条申诉人、被诉人可以委托仲裁机构指定仲裁员。申诉人、被诉人在本规则第二十三条规定的期限内未指定仲裁员的 仲裁机构应当采取措施保守国家秘密。当事人在合同中约定了保密义务，或者在申请仲裁时要求保守技术秘密的，仲裁机构应当保守当事人的秘密。 第三十三条仲裁庭 ...
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提起诉讼。因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁。劳动争议仲裁机构不予受理或者对仲裁裁决不服的，可以向 二万元以下的罚款。拒不履行的，申请人民法院依法强制执行。㈠未按照劳动(聘用)合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；㈡克扣或者无故拖欠职工工资的；㈢低于集体合同 ...
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中的任何一方发生但不限于如下情形时，即构成违约：(一)买方或卖方未按合同约定日期发送远期交易结算指令。(二)约定提供保证金(券)的，买方或卖方未按约定 违约处理条款执行的，交易双方中的任何一方可以根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。双方没有订立仲裁协议或者仲裁协议无效的，可以向人民法院提起诉讼。第十条 因 ...
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一68条)第六章附则(69一80条)第一章总则第一条为了保证公正、及时地仲裁合同纠纷和其他财产权益纠纷，保护当事人的合法权益，依照《中华人民共和国仲裁法》( 日）内以书面形式请求延期开庭。是否延期，由仲裁庭决定。双方当事人也可以约定提请仲裁庭提前开庭。第二次及其以后的开庭日期的通知发送时限不受前款限制 ...
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，而且还要学好弄懂《经济合同法》、《民法通则》、《民事诉讼法》、《经济合同仲裁条例》、《行政诉讼法》等有关法律知识。通过培训，使他们成为适应市场经济发展需要 方应做好各自分管的供电设施的运行维护管理工作，并依法承担相应的责任。九、约定事项１．按国家规定，供电方应在用电方安装电力负荷管理装置。用电方应当 ...
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第１款意义上的确定判决。第２２０条 【时效因其他程序而中断】（１）向仲裁法院或者特别法院、行政法院或者行政机关主张请求权的，准用第２０９条至第２１３条， 不当得利的规定负责。第三节 向第三人履行给付的约定第３２８条 【有利于第三人的合同】（１）当事人可以合同约定向第三人履行给付，并具有使第三人直接要求 ...
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及其说明、计算机软件、地图等职务作品； （二）法律、行政法规规定或者合同约定著作权由法人或者非法人单位享有的职务作品。 关联法规：立法、司法解释（ 权不予执行人民法院不予执行的，当事人可以就合同纠纷向人民法院起诉。 当事人没有在合同中订立仲裁条款，事后又没有书面仲裁协议的，可以直接向人民法院起诉。 第 ...
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