人事代理业务的管理，指导卫生事业单位按照有关规定施行人事代理工作；负责为乙方培训开展人事代理业务的工作人员；及时向乙方通报有关人才人事工作政策，共同制定开展 、承办社会保险工作；办理各类人员进出手续；指导《聘用合同》和《岗位聘任合同》的签订；协助用人单位做好员工的年度考核工作及其他相关工作。二、主要 ...
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收件人签字确认。 经营快递业务的企业与电子商务企业签订长期快递服务的，在订立合同或者协议时，应当明确在电子商务企业促销旺季、法定节假日等特殊时期的快递服务 安全和健康。 经营快递业务的企业应当建立和完善人力资源管理制度和教育培训机制，提高员工的职业素养和法律意识。 第二十六条 经营快递业务的企业设计和 ...
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，督促落实岗位消防安全职责、消除火灾隐患； (四)组织制定灭火和应急疏散预案，定期组织消防演练； (五)对新上岗员工及时进行岗前消防安全培训，每半年组织1次全员消防安全培训； (六)组织经常性消防宣传教育； (七)指导或者管理志愿消防队、专职消防队工作； (八)单位授予的其他消防安全管理职责。 委托 ...
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营业额达到100万元以上。④ 以创业带动就业，能对从业人员开展技能培训，2011年12月末持证上岗员工人数达到本企业职工总数的20%以上，能够吸纳一定数量的农民工、 制家政服务员指依法与家政服务企业签订半年及半年以上的劳动合同或服务协议，且在该企业实际上岗工作；家政服务企业为其按月足额缴纳社会保险，且 ...
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维修、养护和管理。物业服务企业或其他统一管理人要按照消防法律法规有关规定和合同约定，对管理区域内的消防共用部位和共用消防设施设备实施消防安全管理，落实 上岗前消防安全培训率要达到100%；对在岗的职工每年至少进行一次消防安全培训；单位员工“三懂三会”（懂火灾危害性、懂火灾扑救方法、懂预防火灾的措施， ...
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加强可行性分析，完善资金项目决策责任制。切实强化企业应收账款和预付账款管理，强化合同订单管理，高度重视货款回收工作，落实催收责任，加强存货占用资金的核算，防止 员工的各种利益与需求，促进企业与员工协调发展，维护员工的合法权益。建立健全规范的员工招聘、培训、留用、晋升、退出、奖惩制度和社会保障制度，稳定 ...
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。 (5)提高队伍素质 建立包括岗前培训、在岗培训和脱产培训相结合的培训体系，整体提升旅游企业从业人员队伍素质；建立和完善旅游企业员工薪酬机制、保障机制、 人员管理条例》等法规的制订和修订，制定和完善符合旅游市场发展规律的旅游合同示范文本与实施细则，为旅游服务质量的规范化管理提供法律依据。同时，积极 ...
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的丧葬补助金和其供养的配偶、直系亲属的抚恤金；（四）领取失业保险金期间接受职业培训、职业介绍的补贴；（五）促进失业人员再就业经费?（六）国务院规定或者 失业人员、外来员工失业人员可以领取一次性生活补助金：（一）按照规定参加失业保险，所在用人单位已按照规定履行缴费义务满一年的；（二）劳动合同期满未续订 ...
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的。并按每人1500元＜罚款额≤2000元处以罚款。43．劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，由劳动保障行政部门责令限期退还劳动者本人， 情形之一，未采取措施的：（1）教学计划及教学大纲未达到国家职业标准培训要求的；（2）学校管理的规章制度不健全或未落实的；（3）学校 ...
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广告；通过政府在线"政企通"、广播电台"民心桥"和深圳商报热线等活动，与企业、员工探讨热点难点问题；与中国移动深圳分公司和联通深圳分公司合作，向市民发送《 负责人与人力资源管理人员的培训。6．统一文本。大力推广劳动合同标准文本、行业劳动合同文本和集体合同文本等七种常用文本，指导企业依法与员工签订劳动 ...
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