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执法单位认为有必要举行听证的其他情形。 听证应当公开进行,但涉及国家秘密商业秘密或者个人隐私的除外。 行政执法单位应当承担组织听证的费用。 第二十 ; (六)行政执法人员、行政相对人、利害关系人依次最后陈述意见。 听证应当制作笔录,并由行政执法人员、行政相对人、利害关系人当场核对无误后签名或者盖章 ...
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压制、打击报复当事人;(三)不得侮辱当事人;(四)不得泄露当事人的隐私和商业秘密;(五)不得吃请受礼。第十九条人民调解员依法调解民间纠纷,受到 )由调解主持人核对纠纷当事人和代理人身份,告知回避事项、权利义务和注意事项,并询问纠纷当事人是否自愿参加调解和申请回避;(二)由纠纷当事人陈述纠纷的起因、经过 ...
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条被检查单位及其责任人应当对劳动监察询问通知书或劳动监察限期改正指令书据实做出书面答复或报告。第十七条办理劳动监察案件,应当自立案之日起三十日内 一)滥用职权、玩忽职守的;(二)贪污受贿、徇私舞弊的;(三)泄露检查中知悉的单位商业秘密的;(四)泄露举报人情况的。第二十一条劳动行政部门、劳动监察机构及其 ...
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条 公安机关交通管理部门应当按照《公安机关办理行政案件程序规定》,对肇事人、其他当事人、证人进行询问或者讯问。询问或者讯问时,应当根据需要问明交通方式、 。当事人未携带规定式样协议书的,可以自行书写。第七十三条 除涉及国家秘密商业秘密或者个人隐私,以及应当事人、证人要求保密的内容外,当事人及其代理人 ...
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应当由劳动保障监察人员注明拒签事由。劳动保障行政部门可以向被检查单位下达劳动保障监察询问通知书,被检查单位应当在七日内作出书面答复。第十四条劳动保障行政部门收集证据 (四)应当及时通知或移送其他部门处理的案件而不通知、移送的;(五)泄露被检查单位的商业秘密、技术秘密的;(六)有其他玩忽职守、滥用职权、 ...
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案件移送通知书;(二)案件调查报告,调查报告应当包括涉案数额、数量标准、法律依据;(三)调查、询问笔录复印件;(四)涉嫌侵权物品的样品、照片 知识产权保护有关单位及其工作人员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊或者泄露执法过程中知悉的商业秘密的,依照有关规定追究其主要负责的主管人员和其他直接责任人员的行政责任 ...
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各分局、各单 位对监管信息的管理,应当遵循公开原则,除涉及国家秘密和依法保护的商业秘密、个人隐私外,应根据市政府和市局的统一部署要求,公开食品药品监管 不得以不正当手段收集证据。行政执法人员进行调查取证时,应当依法制作询问(调查)笔录、现场检查笔录等法律文 书。(责任单位:各相关处室、分局、市食品药品 ...
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,由听证主持人视情况决定听证是否延期、中止或终结。第十三条除涉及国家秘密商业秘密或个人隐私的信访事项,听证应当公开进行。第三章听证组成人员及 宣布听证开始;(二)听证主持人公布听证事由,介绍参加听证会人员的有关情况,并询问信访人是否提出回避申请;(三)听证主持人宣布听证纪律;(四)信访人或委托代理人 ...
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或者传真等方式提出;口头申请的,行政复议机构应当依照有关规定,当场制作申请笔录交申请人核对或者向申请人宣读,并由申请人签字确认。有条件的行政复议机构可以 第三人及其代理人可以查阅、摘抄、复印与申请行政复议案件相关的证据材料。除涉及国家秘密商业秘密或者个人隐私外,行政复议机构不得拒绝。行政复议机构应当 ...
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或者传真等方式提出;口头申请的,行政复议机构应当依照有关规定,当场制作申请笔录交申请人核对或者向申请人宣读,并由申请人签字确认。有条件的行政复议机构可以 第三人及其代理人可以查阅、摘抄、复印与申请行政复议案件相关的证据材料。除涉及国家秘密商业秘密或者个人隐私外,行政复议机构不得拒绝。行政复议机构应当 ...
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