用人单位，是指本市行政区域内的企业、事业单位、个体经济组织、民办非企业单位和国家机关、社会团体。本市行政区域内的用人单位和与之形成劳动关系的劳动者、城镇 的时间、方式、条件和数量，任何部门和单位不得非法干预。国家机关录用、事业单位聘用公务员和参照公务员制度管理的人员，依照国家有关规定执行。第七条用人 ...
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义务关系如何规范缺乏法律规定，不利于维护这类单位的劳动者权益。二是一些国家机关、事业单位、社会团体在编制外招用劳动者，并且没有与招用的劳动者订立劳动合同 终止劳动合同，依照本法执行。也就是除公务员和参照公务员法管理的人员，以及事业单位中实行聘用制的工作人员外，国家机关、事业单位、社会团体与其他劳动者均 ...
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的通知》(中办发(1997)7号)2．核准事项11项(1)省直机关事业单位工作人员工资、津贴福利的调整及变动依据：《关于贯彻实施中共中央、国务院〈国家机关和事业单位工作人员工资制度改革方案〉的通知》(鲁发(1985)14号)(2)省直机关事业单位工作人员退(离)休费确定及退休人员待遇调整依据：《关于 ...
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药品电子商务和互联网上药品信息服务奠定了基础。法规培训力度进一步加大。一是机关公务员和直属单位领导的培训，两期共152人参加了以法律法规为主要内容的 年。我们深深感到，这些成绩的取得，是党中央、国务院正确领导的结果，是中央国家机关有关部门大力协同的结果，是地方政府和药品监管部门密切配合的结果，也是局 ...
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争议仲裁工作；研究拟定机构改革中人员定岗和分流的政策规定。(二)负责全市国家机关、事业单位工作人员的总体规划、结构调整和工资分配的宏观管理；编制并 ；拟定全市公务员培训的政策、规划并组织实施；综合管理全市性奖励表彰工作，审核以市政府名义实施的奖励表彰活动。(五)工资福利与离退休科拟定全市国家机关、事业 ...
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等单项法规的实施办法并组织实施；指导协调各县(市)区和市政府各部门实施国家公务员制度工作；研究拟定事业单位职员的考核、任免、培训、奖励惩戒、辞职辞退 工作人员对人事处理不服的申诉控告工作。(五)工资福利与离退休科拟定落实全市国家机关、事业单位工作人员工资制度和分配制度改革方案的实施办法并组织实施；承办 ...
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各部门要从政治和全局的高度充分认识加强反腐倡廉的极端重要性，切实加强政府机关公务员队伍的建设和管理，采取更坚决有力的措施，做到依法行政，强化行政监督， 有关单位和人员的责任，对重大事故背后的腐败问题要坚决查处。要继续清理国家机关工作人员和国有企业负责人违反规定投资入股煤矿的问题，特别是要防止变相把股份 ...
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把《决议》提出的各项任务落到实处，根据《决议》精神，按照中央国家机关工委《关于加强中央国家机关社会主义精神文明建设的意见》提出的要求，结合我委实际，就加强 好、廉政好”为目标，建设一支高素质的、有战斗力的、人民满意的公务员队伍。二、加强思想道德建设，全面提高干部队伍的素质 (3)坚持用马克思列宁主义、 ...
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专家咨询、风险评估、合法性审查、集体讨论决定等环节。为保证公众参与的有效性，这个《规定》还明确“现职公务员不得被选为听证代表”。（八）对规章进行备案审查2010年，国务院共收到报送备案的国务院部门规章161件、地方政府规章570件。收到国家机关、社会团体、企业事业组织和公民 ...
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“自治机关制定国家机关、事业单位工作人员录用、聘用办法，加强人才资源市场化配置，逐步建立健全人才市场、就业服务体系。”第三款修改为：“自治机关在录用公务员及其他 ，采取特殊政策和灵活措施，加速自治州经济建设和各项社会事业的发展。上级国家机关的决议、决定、命令和指示，如有不适合自治州实际情况的，可以报经 ...
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