单位有组织地进行的。第五条 专业技术人员达到下列要求，应认定为完全本职工作任务：(一)实行八小时工作制的，能够在工作时间内完成所在单位按岗位责任制确定的 条规定，未经单位同意，而私自兼职的。第二十二条 国家机关及隶属该机关编制序列的事业单位的专业技术人员业余兼职，必须经所在单位同意。这些单位的专业技术 ...
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处罚决定的机关申请人民法院强制执行。第四十一条劳动和社会保障行政部门及其工作人员有下列行为之一的,由劳动和社会保障行政部门或者行政监察部门给予行政处分;构成犯罪的, 费用和法律、法规规定的其他不属于工资的费用。第四十四条本省国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,民办非企业单位和与 ...
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单位有组织地进行的。第五条专业技术人员达到下列要求，应认定为完全本职工作任务：（一）实行八小时工作制的，能够在工作时间内完成所在单位按岗位责任制确定的 条规定，未经单位同意，而私自兼职的。第二十二条国家机关及隶属该机关编制序列的事业单位的专业技术人员业余兼职，必须经所在单位同意。这些单位的专业技术人员 ...
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以下称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者发生的劳动争议，适用本条例。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者发生的劳动争议，依照本 追究刑事责任。关联法规：全国人大法律（1）条第四十八条劳动争议仲裁工作人员徇私舞弊、滥用职权、弄虚作假、收受贿赂的，由有关部门给予行政处分；构成犯罪的 ...
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期限，工资劳保福利待遇以及违反合同规定的处理意见。合同签订后必须经退休职工原企业认定（盖章）后才能生效，并报送双方主管部门备案，以便检查监督执行。 ３．凡 指导工作的退休职工，在国家规定免税期间和受聘到国家机关、事业单位，做传达等非技术性工作的，其退休费仍由原企业发给，使用单位只付退休前标准工资的差额 ...
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设立由职工代表与企业代表协商决定。第九条调解委员会可以根据工作需要与企业协商确定专职或兼职工作人员。调解委员会的办事机构设在企业工会委员会，调解委员会及其办事机构 人员。第四章附则第三十五条国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者之间、个体工商户与帮工和学徒之间发生的劳动争议，依照《 ...
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，享有与国有企业职工同等的权利。私营企业及其职工应当依法参加养老、失业、工伤、医疗、生育等各项社会保险。第二十条金融机构应当方便私营企业开户结算，支持 由有关部门责令限期改正；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第三十三条国家机关及其工作人员违法行使职权侵犯私营企业合法权益造成损失的，应当依法承担赔偿责任。 ...
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工作服务水平。探索建立覆盖城乡、功能完善的精神卫生防治服务网络，加强对精神卫生工作人员的专业培训。针对妇女不同时期生理和心理特点，开展心理咨询、辅导和干预 。加强对女干部的教育培训，提高女干部综合素质和决策管理水平。（3）国家机关、社会团体、企业事业单位表彰各类先进时，应当重视表彰符合条件的优秀女性。 ...
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商会和中介机构，加快其与政府脱钩，逐步将政府部门承担的行业标准制订、资质认定审查、行业信息披露等方面的职能移交行业组织和中介机构，发挥其行业管理与 法人和其他组织实施监督创造条件。充分发挥群众监督作用，依法保障人民群众对国家机关及其工作人员批评、建议、控告、检举等权利。发挥工会、共青团、妇联等人民团体 ...
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建立临时党团支部等有效形式加强城镇退役士兵待安置期间的管理和教育，组织专门人员向退役士兵宣讲安置政策，介绍就业形势，教育他们发扬军队优良传统，树立正确 照顾落户。(六)退役士兵入伍前与国家机关、人民团体、企业、事业单位建立了合法劳动(人事)关系的，原则上回原单位复工复职。原工作单位已不存在的，可以安排 ...
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