大额度资金使用等情况的监督。2、加强粮食系统基层党风廉政建设。要认真落实国有企业领导人员廉洁自律的七项要求：（1）不准利用职务上的便利通过同业经营或关联交易 对经营管理者履职行为的监督。发挥职工群众在民主决策、民主管理、民主监督中的作用。所有国有企业均要健全党组织和纪检监察机构，配强班子，充实人员。3 ...
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年内完成广电、报业发展公司组建工作，实行新闻采、编、播人员与经营管理人员分开。22．深化体育运动场馆和文化艺术单位改革。推进体育运动场馆所有权与经营权 资本收益收支计划，并逐步向实行国有资本经营预算制度过渡，进一步规范国有资本收益和支出管理。28．建立国有企业领导人员任期制。从2008年起，全面实施 ...
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责任审计工作的领导开展对党政领导干部和国有企业领导人员任期经济责任审计，是党中央、国务院在新时期为加强对干部的管理和监督，促进领导干部廉洁自律、认真履行 手段。各级党委、政府和各部门要充分认识开展经济责任审计工作，对于强化干部管理和监督机制，促进党风廉政建设的重要性和必要性，进一步统一思想，把这项工作 ...
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土地和未拨用的林地、草地、水域等；(三)国家拨给机关、团体、部队和国有企业、事业单位使用的土地；(四)国家依法征收、没收的土地；(五)国家建设依法 土地处理，因此产生的经济责任由原批准机关承担。对原批准机关的直接责任者和领导人员由其所在单位、上级主管机关或者行政监察机关给予行政处分。第六十三条 违反本 ...
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土地和未拨用的林地、草地、水域等；(三)国家拨给机关、团体、部队和国有企业、事业单位使用的土地；(四)国家依法征收、没收的土地；(五)国家建设依法征用 土地处理，因此产生的经济责任由原批准机关承担。对原批准机关的直接责任者和领导人员由其所在单位、上级主管机关或者行政监察机关给予行政处分。第六十二条违反 ...
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)》为重点，修订和完善廉洁从业各项规定，建立健全国有企业领导人员亲属回避制度，严格规范国有企业领导人员经营管理和职务消费行为。2006年至2007年，基本完成 完善统一、全程、严密、高效的执法监督体系。健全以信息化为手段的执法管理体系，加强执法和司法活动的规范化建设。加大司法警务公开力度。实行治安案件 ...
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竞争、择优的用人环境，建立一套职务能上能下、人员能进能出、充满生机活力的管理机制，形成一套法制完备、纪律严明的监督体系。至按照建设高素质社会化专业 按照精干、高效原则设置各类管理岗位和管理人员职数，精简职能部门，减少管理层次。改进国有企业领导人员选拔任用方式，建立企业经营管理人才评价推荐中心等中介机构 ...
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人力资源整体开发，突出能力建设和市场有效配置，优先发展现代教育，加快开发企业和农村人力资源，抓好人才特别是创新型人才和各类技能型人才的培养，努力实现 制度。建立组织选拔、市场配置和依法管理相结合的国有企业领导人员选拔任用制度，完善国有资产出资人代表派出制和选举制。4.创新人才流动配置机制。规范人才市场 ...
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经济责任审计办法第一章总则第一条为了加强对全省国土资源系统领导干部的监督管理，客观公正地评价领导干部经济责任，促进领导干部严格遵守财经法规、提高经济 根据《中华人民共和国审计法》、《党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计规定》、《违反土地管理规定行为处分办法》、《浙江省领导干部经济责任审计办法 ...
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十七届中央纪委第二次全会提出的国有企业领导人员廉洁从政的七点要求，进一步加强对国有企业及其领导人员的管理和监督。深入开展企业效能监察，加强对经营管理者履职 。六、不断拓展源头治理腐败工作领域 配合相关部门深入推进行政审批制度、财政管理制度、干部人事制度、投资体制、司法体制和工作机制等改革。积极推进并联 ...
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