服务外包业务人才（大专以上学历），通过服务外包专业知识和技能培训考核，并与服务外包企业签订1年以上《劳动合同》，给予培训机构每人不超过200元人民币的定额培训 、县商务主管部门提出申请。各区、县商务主管部门应对申报材料认真审核，在规定期限内报送至市商务委。（二）项目审核。市商务委对申请材料进行初审汇 ...
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指导价商定。第十一条保安服务企业招聘保安人员应当依法签订劳动合同，明确其工作内容、期限、劳动保护和劳动条件、报酬、劳动纪律、合同终止的条件、违约责任等 公安机关提出申请，经省人民政府公安机关审核，报有关主管部门批准。第二十四条培训保安人员，除开设保安业务课程外，还应当开设法律知识课程。第二十五条保安 ...
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十六条用人单位招用劳动者后,应当在三十日内到劳动和社会保障行政部门所属的劳动就业服务机构办理录用手续,并与劳动者协商签订劳动合同;协商不成的,应于七日内到 一份。第十八条劳动合同履行过程中,经当事人协商一致,可以变更劳动合同,签订变更协议,注明生效日期和期限。变更协议应当经劳动和社会保障行政部门鉴证。 ...
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在劳动者被录用之日与劳动者订立书面劳动合同，并报劳动保障行政部门备案。第十五条劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过6个月。劳动合同期限不满6个月的 。第十七条用人单位应当对被录用的劳动者进行上岗前安全生产教育和必要的职业技能培训。第十八条用人单位应当以货币形式按月足额向劳动者支付工资，不得克扣或 ...
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在劳动者被录用之日与劳动者订立书面劳动合同，并报劳动保障行政部门备案。第十三条劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过6个月。劳动合同期限不满6个月的 第十五条用人单位应当对被录用的劳动者进行上岗前安全生产教育和必要的职业技能培训。?第十六条用人单位应当以货币形式按月足额向劳动者支付工资，不得克扣或 ...
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下岗失业人员推荐50个创业项目、聘请创业专家跟踪服务50个项目、在全市建立50个创业实习基地），将创业培训与项目开发、开业指导、小额贷款、税费减免、跟踪 ），当年新招用下岗失业人员达到职工总数30%以上，并签订3年以上期限劳动合同的，经劳动保障部门认定、税务机关审核，3年内免征企业应缴纳的营业税、城市 ...
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实训能力，搭建高校毕业生就业见习平台，促进高校毕业生就业。五、建立公众创业服务机制，以创业带动就业强化创业培训。按照合理布局的原则，建立区域性的创业 专项资金和失业保险基金。引导企业与职工建立长期稳定的劳动关系，对用人单位与大龄劳动者依法签订长期稳定劳动合同的，给予一定期限和比例的社会保险补贴。鼓励 ...
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机构应当具备下列条件：（一）有与开展人才中介服务业务相适应的场所和设施，场地面积不低于90平方米（不从事人才招聘、培训服务的可适当减少场地面积）。（二 人才的劳动报酬、社会保险等内容。人才中介服务机构与被派遣人才签订的聘用合同的期限应当在二年以上，并按月支付劳动报酬；被派遣人才在无工作期间，人才中介 ...
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监督体系进一步完善。省人大常委会修订了《安徽省劳动力市场管理条例》，公布了《安徽省劳动合同条例》。省政府制定了《安徽省实施〈工伤保险条例〉办法》等规章。“ 支持力度，重点增加对农村劳动力转移就业培训、扩大就业、社会保障以及劳动监察执法等工作的财政资金投入，形成与劳动保障工作目标任务相适应的财政投入机制 ...
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监督体系进一步完善。省人大常委会修订了《安徽省劳动力市场管理条例》，公布了《安徽省劳动合同条例》。省政府制定了《安徽省实施〈工伤保险条例〉办法》等规章。“ 支持力度，重点增加对农村劳动力转移就业培训、扩大就业、社会保障以及劳动监察执法等工作的财政资金投入，形成与劳动保障工作目标任务相适应的财政投入机制 ...
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