。第十六条人事行政部门设立的人才服务机构负责管理流动人员人事档案。下列人员的人事档案由市、县(区)人才服务机构管理：(一)辞职或被辞退的机关 聘用合同的专业技术人员和管理人员；(三)择业期间尚未安置工作以及自谋职业的大中专毕业生；(四)自费出国留学人员；(五)外商投资企业、乡镇企业、区街企业、民营科技 ...
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电价中的农业生产用电类电价。十五、完善人才支持政策鼓励农技人员和大中专毕业生到农民专业合作社工作。基层农技人员到农民专业合作社工作，其工资待遇、 等参照在岗人员执行。对到农民专业合作社工作的大中专毕业生，各地人事部门所属人才交流机构要为其提供人事档案保管、办理集体户口、党团组织关系挂靠、代缴社会保险等 ...
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工作人员年度考核结果13、机关事业单位工作人员死亡后抚恤金和遗属困难补助14、大中专毕业生见习期满转正15、正科以上非监察对象行政撤职、开除，监察对象行政 城市规划法》7、建设项目选址依据：《中华人民共和国城市规划法》8、建设档案竣工核验依据：《广东省实施〈中华人民共和国城市规划法〉办法》9、建筑企业 ...
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。第二十七条 自治区鼓励大中专毕业生到乡镇企业就业。应届大中专毕业生到乡镇企业工作的，保留其全民所有制身份，其户粮、组织关系落在所在县(市)，其他关系和档案统一由当地毕业生主管调配部门管理，职称按国家和自治区有关规定优先评定。如调往其他单位或部门连续计算工龄，并 ...
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从事研究开发、科技成果转化、投资兴办高新技术企业。（３）建立海外留学人员专业档案，编印海外人才名录，供用人单位招揽海外人才时参考。建立辽宁省留学人员信息库， 管理条例》为依据，在人才流动争议仲裁、人事代理、人才档案管理、流动人员出国政审、大中专毕业生市场配置、人才资质社会评价等方面出台配套政策法规，使 ...
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在市、区就业服务机构要实行求职登记、职业指导、培训申请、鉴定申报、档案管理、社会保险关系接续的“一站式”就业服务。要加快就业服务信息化建设，健全劳动力市场 预备制度，加强职业教育和培训，延缓就业压力。２、进一步深化大中专毕业生就业制度改革，促进毕业生充分就业。要建立和完善市场导向、政府调控、学校推荐、 ...
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检查，负责重要会议的组织、文电处理、公共关系、信息综合、秘书事务、档案、信访、保密保卫、机关财务的管理工作，管理机关公共事务和行政工作； 按有关规定负责办理中央国家机关及其所属企事业单位因工作需要从京外选调干部和接收大中专毕业生事宜，组织解决中央国家机关及其所属企事业单位干部的夫妻两地分居及配偶、子女 ...
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毕业人员，需提供相应学历教育在学期间教育实习(指一线教学实习)成绩(以申请人档案记载为准)。非师范教育类专业毕业和后取学历的申请人员，需提供与 本科学历材料不全和以开放式网络教育形式取得本科及其以上学历者必须提供由山西省大中专毕业生就业指导中心出具的教育部统一印制的《学历认证报告》原件和复印件。 (6 ...
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证、所在单位录用证明准予本人及共同居住的直系亲属落户我市。未就业的普通院校大中专毕业生，持人事部门有关证明，向所在县、区公安(分)局申请办理入户手续。具有 由县公安局、区公安分局负责。各级机关要认真抓好贯彻落实，完善手续，规范档案管理。加强对户籍工作的指导、监督，确保户籍改革工作积极、稳妥、有序进行 ...
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工作实行属地管理，凡在本市行政区域内就业再就业的新增城镇求职人员，包括大中专技校毕业生、复转军人、异地调入人员，当年新增的在城镇稳定就业3个月以上的 各有关部门要依其职责做好工作，市人事部门负责组织落实大中专毕业生、转业军人就业工作;市教育部门要加强对高校毕业生的思想教育和就业指导，与市人事等部门共同 ...
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