、日用品、燃料；(4)售给来华外国人、华侨、港澳台同胞的消费品；(5)售给行政事业单位、社会团体的办公、纸张、账册、文印用品、计算工具、书报杂志和 费用指企业行政管理部门为组织和管理企业经营活动所发生的费用。包括管理人员的工资及福利费、业务招待费、技术开发费、董事会会费、工会经费、职工教育经费、劳动 ...
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各区、县人民政府，各委、局，各直属单位：现将《天津滨海新区综合配套改革试验第二个三年实施计划（2011-2013年）》印发给你们，望 推进医疗重组计划，推进社区医疗服务中心分离试点。 新区政府 推进文化领域改革 深化文化事业单位内部人事劳动收入分配制度改革，逐步建立适应市场经济发展的管理体制和运行机制 ...
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，各委、局，各直属单位：市人民政府同意市劳动局制定的《天津市最低工资暂行规定》，现转发给你们，望遵照执行。天津市最低工资暂行规定第一章总则第一条为了 、事业组织、社会团体内与之建立劳动合同关系的劳动者；企业化管理的事业组织及其劳动者，也适用本规定。劳动者在国家规定的见习期、熟练期、学徒期或试用期内不 ...
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与离退休司、中国人事科学研究院、北京市人事局、南京市人事局、湖南省人事厅、广东省人事厅、四川省人事厅) 11、调研建立以岗位绩效工资为主体的事业单位收入分配制度。(工资福利与离退休司、上海市人事局、陕西省人事厅、教育部人事司、文化部人事司、卫生部人事司、国家体育总局人事司) 五 ...
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等部门和单位关于加快推进残疾人社会保障体系和服务体系建设指导意见的通知》（国办发〔2010〕19号） 和《中共天津市委天津市人民政府关于加快残疾人事业发展的 社会保障、生活救助、托养服务等业务信息网络服务系统；建立可靠的残疾人事业信息网络安全保障机制，保证信息和数据传输的安全性、完整性。（八）公共场所 ...
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实行独立核算、自负盈亏、能够独立承担民事责任的企业法人。 法律咨询服务机构必须与主办单位在人、财、物等方面彻底脱钩。 第三条 法律咨询服务机构人员必须坚持 法律咨询服务机构中的其他工作人员，其报酬标准由市司法局参照《天津市劳动局关于〈国营企业干部工资标准表〉十级以上增设副级的通知》（津劳工字〔１９８６ ...
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各区、县人民政府，各委、局，各直属单位：市体改委拟订的《天津市经济体制改革“八五”规划和十年设想》，已经市人民政府同意，现转发给你们，请 克服平均主义，打破“大锅饭”，根据按劳分配的原则，逐步建立起全面反映职工劳动质量和数量的工资制度。有条件的，实行计件工资制。对技术工种工人进行定期考工升级，逐步实行 ...
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各区、县人民政府，各委、局，各直属单位： 市人民政府同意市劳动局拟订的《天津市实施〈全民所有制企业临时工管理暂行规定〉细则》，现转发给你们，望遵照执行 不超过三个月。在医疗期内，其医疗待遇与合同制工人相同。伤病假期间不发工资，单位可酌情发给生活补助费。伤病痊愈，但不能继续从事原工作，或医疗期满尚未痊愈 ...
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签定分期清付协议。同时发给职工一个月全市职工月平均工资。 五、鼓励用人单位招用下岗职工13、用人单位当年招用男45周岁、女35周岁以上的下岗职工 所得税；三年内有关部门凭劳动行政部门认定意见免收各项地方行政性收费。 八、发展公益事业，拓展就业岗位19、各级人民政府要安排专项资金，在进行市政和道路建设、 ...
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的顺利进行，现提出以下几点意见：一、广泛开展宣传工作（一）各企事业单位要结合税务机关编印的《天津市个人收入调节税宣传提纲》（附后），针对本单位的 人过去以工资为主要收入，现在增加了承包经营或投资入股等多种渠道取得的收入。这对于破除平均主义和“大锅饭”的弊病，调动广大群众的积极性、创造性，促进各项事业的 ...
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