生活保障线的，由城镇居民最低生活保障制度接续。 二、对符合下列条件的下岗职工或富余人员，企业应尽量安排岗位：(一)夫妻一方已经失业或下岗；(二)市级以上 新的用人单位应与其签订劳动合同并履行合同的相关规定。 十一、根据《失业保险条例》(国务院令第258号)的规定，为鼓励原按照厦府(1997)综141号 ...
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合同期满的，可终止与原企业的劳动关系，并解除托管协议，实施失业保险或城镇居民最低生活保障制度，托管期间下岗职工三次无正当理由不接受再就业服务中心介绍 的小企业，工商管理等部门要采取简化申办手续等措施，为其发展提供便利条件。对符合产业政策、产品适销对路的企业，金融机构应给予贷款。鼓励一些边远地区和矿区 ...
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新制度的运行，即企业裁减人员依法解除劳动关系，通过劳动力市场机制实现再就业。没有实现再就业的，按规定享受失业保险或当地城镇居民最低生活保障待遇。 二、指导思想 年、女性连续工龄满25年的下岗职工，有条件的企业可办理内部退养。由企业发给不低于当地城镇居民最低生活保障标准的退养费，按规定缴纳社会保险费，待 ...
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经办机构要认真执行国家和省有关法规政策，为符合条件的失业人员及时办理失业登记，按时足额发放失业保险金。失业保险基金当年收不抵支的地方，应采取动用 保障工作的协调与配合，切实保障享受失业保险和城市居民最低生活保障人员的基本生活，进一步完善失业保险金和城市居民最低生活保障金的申领办法，建立健全促进就业的 ...
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条第二条本条例适用于我省行政区域内城镇企业事业单位及其职工，社会团体及其专职人员，民办非企业单位及其职工，有雇工的城镇个体工商户及其雇工。本条例中城镇企业 发放。第二十六条失业人员在领取失业保险金期间和领取失业保险金期满仍未就业、符合城市居民最低生活保障条件的，由当地劳动和社会保障行政部门提出名单，经 ...
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按应缴所得税额的一定比例减征企业所得税。劳动就业服务企业招用下岗失业人员，符合上述有关条件的，可享受上述有关扶持政策。2．各类服务型企业(国家限制的行业 人员再就业并凭证享受扶持政策后，停发其基本生活费和失业保险金；享受城市最低生活保障待遇的下岗失业人员再就业后，要重新核实其家庭收入情况。(五)加强对 ...
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会议通过根据2000年10月20日黑龙江省九届人大常委会第19次会议关于修改《黑龙江省失业保险条例》的决定修正根据2006年6月9日黑龙江省十届人大常委会第21 不得超过24个月。第二十七条失业人员符合城市居民最低生活保障条件的，按照规定享受城市居民最低生活保障待遇。享受失业保险待遇期满仍未重新就业的 ...
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用工制度，规范企业用工行为。定期开展全市城镇劳动力抽样调查，及时反映全市就业和失业动态变化。健全劳动合同制度，督促用人单位与劳动者依法签订劳动合同，并为 保险待遇期满尚未就业的失业人员，符合条件的纳入城市居民最低生活保障，民政部门要做到应保尽保。(二十二)完善下岗失业人员的社会保险关系接续办法，做好 ...
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实行个人缴费制度之后的实际缴费时间合并计算；合并计算的职工个人累计缴费时间与其失业前所在单位的累计缴费时间不一致时，以职工个人累计缴费时间为准。第二 保险经办机构向养老保险经办机构移交有关手续，按照规定享受养老保险待遇。失业人员在领取失业保险金期间，符合城市居民最低生活保障条件的，按照规定享受城市居民 ...
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，加强规范管理，防止出现把关过严或过松的问题。6月底前，要确保符合条件的下岗失业人员都能及时领到优惠证。各地发放情况要定期向税务、工商等部门通报。（ 出现的问题，对企业新裁减人员和出中心的下岗职工，要及时做好社会保险关系的接续工作，按规定为其提供失业保险，符合规定的纳入最低生活保障。要正确处理最低生活 ...
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