.《老年人权益保障法》48.《流动人口计划生育工作条例》49.《计划生育技术服务管理条例》50.《社会抚养费征收管理办法》51.《女职工劳动保护规定》52.《中国公民收养子女登记办法》53.《外国人在中华人民共和国收养子女登记办法》54.《母婴保健法实施办法》55.《医疗事故处理条例 ...
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合作社，培育一批妇女当家的农家乐特色示范户。5.认真宣传贯彻《中华人民共和国劳动法》、《浙江省女职工劳动保护办法》等法律、法规，提高用人单位的法律意识，增强女 反映妇女群众意见和建议的重要渠道。6.严格按照《中华人民共和国公务员法》的规定和要求，在招考录用国家公务员时，除特殊职位外，不得设置性别要求。 ...
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合法权举国的行为，要依法处理.5、进一步落实女职工劳动保护政策，指导各类用人单位把女职工特殊劳动保护条款纳入劳动合同和集体合同，提高用人单位法制意识和安全 矫正服务。(二)策略措施1、认真贯彻《中华人民共和国母婴保健法》、《山西省实施办法》等法律、法规，加强执法监督。深化医疗卫生改革，在卫生资源配置中 ...
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的土地承包权、宅基地分配权、生产经营权、土地补偿费、股份分红等权利。至进一步落实女职工劳动保护政策，为女职工提供必要的、适合其卫生特点的工作和 二)策略措施。至依照《中华人民共和国母婴保健法》、《中华人民共和国母婴保健法实施办法》、《计划生育技术服务管理条例》、《贵州省母婴保健条例》、《贵州省计划生育 ...
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平等的土地承包权、宅基地分配权、生产经营权、土地补偿费、股份分红等权利。至进一步落实女职工劳动保护政策，为女职工提供必要的、适合其卫生特点的工作和 策略措施。至依照《中华人民共和国母婴保健法》、《中华人民共和国母婴保健法实施办法》、《计划生育技术服务管理条例》、《贵州省母婴保健条例》、《贵州省计划生育 ...
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主导产业中，发挥妇女的重要作用。5．深入宣传贯彻《中华人民共和国劳动法》、《浙江省女职工劳动保护办法》等法律法规，提高用人单位的法律意识，增强女 文化体育活动创造良好条件。八、提高生育保险覆盖率。加大实施《浙江生育保险暂行规定》力度，努力提高生育保险覆盖面，使我市的生育保险参保人数达到40万。 组织 ...
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的宣传教育，指导各用人单位把女职工特殊劳动保护条款纳入劳动合同和集体合同。健全和完善女职工特殊劳动保护措施，把女职工劳动保护纳入各用人单位的安全生产 责任。2．加大《中华人民共和国母婴保健法》和《天津市实施(中华人民共和国母婴保健法)办法》的执行力度。加大对卫生保健产品、卫生机构和专业人员的监督管理， ...
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的劳动报酬。缩小男女收入差距。9．健全和完善女职工特殊劳动保护措施。把女职工劳动保护纳入劳动合同和安全生产管理中，并作为目标责任制的考核内容。10 ，进一步完善社会保障体系，确保妇女均能按规定参加养老、失业、医疗、工伤等各项社会保险。推动生育保险工作，保障女职工生育期间的基本权益。切实保障妇女享受各项 ...
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和完善社会保障体系，确保妇女按规定参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。(5)加大劳动监察力度，落实女职工劳动保护措施，将女 地方法规和政策。适时制定和修改《江苏省〈妇女权益保障法〉实施办法》、《婚姻法》江苏省实施办法等法规，及时研究制定适应市场经济条件下维护妇女合法权益的相关 ...
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按规定参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，改善妇女在劳动力市场的竞争环境。5、加大劳动监督执法力度，强化女职工劳动保护措施 和哺乳期女职工的劳动保护。2、逐步推进妇幼保健现代化工程。研究制定以提高儿童出生质量和保健全程管理水平为主要内容的妇幼卫生现代化指标体系和评估办法。建立 ...
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