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各县(市)区人民政府,琅岐经济区管委会,市直各有关部门:福州市劳动社会保障局、福州市经济委员会、福州市总工会、福州市企业家协会4家联合制定的《福州市创建和谐 和谐社会的精神和“加强产业集聚,培育产业集群”,建设“平安福州”的思想为指导,通过创建活动,创新协调劳动关系,更好地维护企业与职工合法权益, ...
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、原工作岗位、职务、工资、经济补偿和社会保障等情况。如果劳动者有要求的,企业应在证明书中写明解除或终止劳动关系的原因。第十七条解除、终止劳动 同在职职工一样享受同等待遇。第十九条各级劳动保障行政部门要加强对企业下岗分流职工劳动关系调整工作的监督、检查,及时研究解决出现的问题,指导企业依法处理好下岗分流 ...
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保险费情况;(七)执行劳动保护有关规定和职工、未成年工特殊劳动保护与禁止使用童工规定情况;(八)劳动社会保障服务机构执行劳动社会保障法律、法规情况 有关规定予以处罚。第十九条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动社会保障行政部门依照有关规定责令限期支付劳动者的工资报酬、经济补偿及 ...
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创业或合伙创办社区就业实体;帮助就业特困的下岗职工、失业人员在社区公益性就业组织实现就业。同时,根据社会保障管理、服务社会化的要求,建立并逐步完善与 用于促进就业;外地务工经商人员管理服务费按适当比例提取就业经费。各级财政、劳动社会保障部门要认真编制就业经费年度预算并报同级政府批准后执行。(四)广泛 ...
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第十一章 奖励与惩罚第十二章 附 则第一章 总 则第一条 为保障劳动者在生产劳动过程中的安全与健康,预防事故和职业危害,促进社会主义建设事业的顺利 条 企业事业单位应当严格执行国务院颁布的《职工劳动保护规定》,并结合本单位的实际,制定具体措施,维护职工合法权益,保护其身心健康。关联法规:国务院行政 ...
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建立现代企业制度,以妥善处理劳动关系、完善社会保障为突破口,制定和完善各项政策措施,保障企业和广大职工的合法权益,维护社会稳定,初步建立起市场导向的 周岁(含50周岁)、女工人年满40周岁(含40周岁)、干部年满45周岁(含45周岁)的,与企业解除劳动关系后,本人可申请与企业签订保留社会保险关系协议 ...
//www.110.com/fagui/law_260587.html-了解详情
建立现代企业制度,以妥善处理劳动关系、完善社会保障为突破口,制定和完善各项政策措施,保障企业和广大职工的合法权益,维护社会稳定,初步建立起市场导向的 周岁(含50周岁)、女工人年满40周岁(含40周岁)、干部年满45周岁(含45周岁)的,与企业解除劳动关系后,本人可申请与企业签订保留社会保险关系协议 ...
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领域,扩大就业容量。各级劳动行政部门要加大劳动社会保障监察力度,规范劳动力市场中介行为,切实维护下岗职工的合法权益。 (三)加强下岗职工劳动合同管理。国有企业 工种、因病或非因公致残完全丧失劳动能力的职工的退休;县(区)级劳动行政部门负责审批男职工年满60周岁,干部年满55周岁,女工人年满50周岁 ...
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直属机构,中央驻皖单位:为切实做好被征地农民就业和社会保障工作,维护被征地农民的合法权益,根据《国务院关于深化改革严格土地管理的决定》(国发(2004)28 征地农民养老保险资金及时足额转入当地财政部门开设的社保基金专户,并抄送同级劳动社会保障部门。个人缴费的资金和政府、集体的出资实行分账管理,政府 ...
//www.110.com/fagui/law_127392.html-了解详情
出中心)工作,促进我省国有企业的改革和发展,根据《劳动社会保障部财政部关于妥善处理国有企业下岗职工出中心再就业有关问题的通知》(劳社部发〔2003 :坚持以人为本,稳步推进的原则;坚持按政策办事,规范操作程序,维护下岗职工和企业合法权益的原则;坚持运用积极的就业政策,促进再就业的原则;坚持以企业为主 ...
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