，是中国工会的基层组织，实行民主集中制的原则，独立自主地开展工作，依法维护职工的合法权益不受侵犯。具有社会团体法人资格的外商投资企业工会，其法定代表人 制定和修改，并依法监督企业对国家及本省、市劳动管理、管理保护、社会保险、女职工特殊利益保护等法律、法规的执行。外商投资企业工会应当协助政府有关部门督促 ...
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女职工应按照《矿山安全法》和国务院颁布的《女职工劳动保护规定》，实行特殊劳动保护、不得安排女职工从事禁忌工种的劳动。关联法规：全国人大法律（1）条 条矿山企业每年必须制定预防矿山事故的安全措施并组织实施。矿长和技术负责人应当组织职工认真学习，并定期检查、落实、补充预防事故及其处理事故措施。制定、修改、 ...
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中，必须坚持男女平等的原则。除国家规定不适合妇女的特殊工种或专业以外，不得对妇女作出歧视性的限制。男女职工享有分配住房的平等权利，不得对女职工作出歧视性的规定。第九条有关部门和单位必须认真执行国家在劳动保险、劳动保护、计划生育和妇幼保健方面有关妇女、儿童福利待遇的规定，努力 ...
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符合生育政策规定怀孕，但因自身原因施行流产手术的，不适用前款规定，但可以按照《女职工劳动保护特别规定》的有关规定享受相应假期。 第二十七条 职工 单位各负担50%；无工作单位的人员由户籍所在地区、县级市人民政府统筹解决。 特殊情况按以下规定解决： (一)公派出国留学或者工作的人员，由原单位负担。 (二 ...
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“优化资本结构”试点城市中的破产企业和兵团纺织行业有压锭任务企业中的两个特殊工种办理提前退休。各师(局)、各有关部门(行业)不准擅自扩大范围，不得随意开口子 、失业医疗等社会保险，免收3年的寄存档案管理费。(九)企业对下岗期间怀孕的女职工，延长下岗期限至哺乳期满。下岗期间休产假的，产假期间按规定发给 ...
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防治法》、《刑法》、《劳动保障监察条例》、《禁止使用童工规定》、《女职工劳动保护规定》等法律法规知识，在全市营造维护劳动者合法权益的良好氛围。（由市 受职业病伤害的人员，要及时安排医治救助，并确保其平安返乡。对智障人员等特殊受害人员，民政部门要及时提供救助。在善后处理和安置工作中，要特别注意加强各部门 ...
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以下简称外商投资企业)工会的法律地位，保障工会独立自主地行使权利和履行义务，维护职工和企业的合法权益，根据我宪法、工会法和中外合资经营企业法、中外合作经营企业法 。第八条 工会依法监督企业对国家和本省关于劳动管理、劳动保护、劳动保险、女职工特殊利益保护等法律、法规的执行；监督企业福利基金的使用，督促并 ...
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(以下简称外商投资企业)工会的法律地位，保障工会独立自主地行使权利和履行义务，维护职工和企业的合法权益，根据我宪法、工会法和中外合资经营企业法、中外合作经营企业法 。第九条工会依法监督企业对国家和本省关于劳动管理、劳动保护、劳动保险、女职工特殊利益保护等法律、法规的执行；监督企业福利基金的使用，督促并 ...
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“优化资本结构”试点城市中的破产企业和兵团纺织行业有压锭任务企业中的两个特殊工种办理提前退休。各师(局)、各有关部门(行业)不准擅自扩大范围，不得随意开口子 、失业医疗等社会保险，免收3年的寄存档案管理费。(九)企业对下岗期间怀孕的女职工，延长下岗期限至哺乳期满。下岗期间休产假的，产假期间按规定发给 ...
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用人单位必须严格执行国家有关法律、法规的规定，对女职工、未成年工实行特殊保护；每两年进行一次女职工妇科病普查；禁止用人单位招用童工。第二十八条 劳动争议仲裁机构申请仲裁。对劳动争议仲裁不服的，依法向人民法院提起诉讼；(二)职工认为人民政府及其所属部门的具体行政行为侵犯其权益的，可以依法申请行政复议或者 ...
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