满１０年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限劳动合同，用人单位应当与劳动者订立无固定期限劳动合同。第四十三条劳动者患职业病或者因 本规定或者劳动合同约定解除劳动合同，对用人单位造成损失的，应当赔偿下列损失：（一）用人单位为录用劳动者直接支付的费用；（二）用人单位为劳动者支付 ...
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的；（九）承包方丧失承包经营能力，自愿放弃承包权的；（十）承包方成员全部转为非农业户口或者迁徙他方的；（十一）承包方死亡无继承人的；（十二）一方 的，由乡级人民政府责令立即改正，并采取补救措施；给承包方造成损失的，应当支付违约金和承担赔偿责任。情节严重的，由县农业行政主管部门追究有关责任人的责任；构成 ...
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而达不到合同规定的要求时，受方有权要求供方降低合同总价或供方向受方支付赔偿。当实测值低于双方约定的最低指标，致使受方完全不能投产时，则受方有 一旦发生侵权指控，供受双方的责任作出规定。受方根据合同进行生产、销售合同产品，如果发生第三方指控侵权，受方应及时通知供方；供方应立即应诉，并承担由此引起的法律和 ...
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（３年）内不得解除和复转军人的劳动合同。四、精神病患者经专科医院确诊无行为能力期间，以及在签订合同同时已在国外工作的人员和正在服兵役的人员，暂缓签订 。如果合同期满，职工要求终止合同，则用人单位不得要求劳动者支付该项培训费用。如果是由用人单位出资招用的职工，职工在合同期内（包括试用期）解除与用人单位的 ...
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订立有固定期限的劳动合同。符合下列条件之一的职工，如果其提出订立无固定期限的劳动合同，应当与其订立无固定期限的劳动合同：一、在铁路用人单位连续工作 、劳动安全与卫生、培训等待遇。临时工完成规定的生产、工作任务，用人单位应支付劳动报酬，其工资收入不得低于当地省、自治区、直辖市人民政府规定的最低工资标准。 ...
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的劳动合同期限应在１年以内。 第十条 有下列情形之一的，如果劳动者本人有要求，可以签订无固定期限的劳动合同： （一）按照本市有关规定，养老保险费缴纳 用人单位同意，并支付必要的培训补偿费。 第二十五条 一方当事人违反劳动合同，给对方造成经济损失的，应当根据后果和责任大小，予以赔偿。 赔偿标准除劳动合同 ...
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年以上，且距离退休年龄１０年以内的职工，初次签订劳动合同时，如果劳动者提出签订无固定期限的劳动合同的，用人单位应当签订。第九条城镇退伍义务兵、 劳动法》和本办法规定给予劳动者经济补偿的，由县级以上人民政府劳动行政主管部门责令支付，并责令用人单位按照劳动部的《违反＜中华人民共和国劳动法＞行政处罚办法》给 ...
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指与公司生产经营无直接关系的各项收入和支出。营业外收入包括：固定资产的盘盈和出售净收益，路产赔偿收入，因债权人原因确实无法支付的应付款项 另有规定者外，按照投资者出资比例分配。股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。如果公司财产不足清偿债务，清算组应当立即向人民法院申请宣告破产。公司经人民法院裁定宣告 ...
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真实、准确、完整，没有虚假、严重误导性陈述或重大遗漏，并就其保证承担连带赔偿责任。在公司重要公告中必须作出特别提示：本公司及董事会成员保证公告内容的真实 １２）配偶及下列亲属的姓名、身份证号码：配偶：父母：年满１８岁具有民事行为能力的子女及其配偶：兄弟姐妹及其配偶：同时注明该等亲属是否担任本公司董事、 ...
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应对侵犯本国专利负责的情况，申请人可以向该国使用其发明的任何人按照情况要求合理的赔偿。（３）任何一个不以审查程序中使用的语言作为正式语言的缔约国都可以规定 组成、权力和职责，由缔约国集团决定。第一百四十六条执行特别任务费用的支付如果依第一百四十三条规定，给予另外任务，欧洲专利局缔约国集团应负担本组织为 ...
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