规定向职工提供保险福利待遇,忽视安全生产管理,时常发生工伤事故,违反国家女职工劳动保护的规定,有的甚至对职工非法搜身、侮辱、虐待、打骂、限制人身自由等 企业立即退还职工本人。 三、企业职工的工资水平,不得低于国家和当地政府的规定。企业应根据生产经营和国家物价指数上涨情况,适时调整职工工资。企业必须按时 ...
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工作列入对区(市)教育行政部门和学校管理、评估的重要内容。学校应根据本章规定,建立有关工作制度,定期进行查验或完善,作出工作记录或检查记录。实行安全 应坚持无毒、无害和力所能及、确保人身安全的原则,健全安全操作规程,有针对性地进行劳动安全教育、组织纪律教育,加强劳动保护。职业学校应与实习单位共同制定 ...
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建设安全工作规程。 (二)分包商必须服从承包商的安全卫生管理,并全面遵守承包商在劳动安全卫生管理上所规定的各项条款。 (三)分包商在现场的法定代表人( 的就近施工人员应立即停止工作,迅速采取措施抢救伤员和财产,防止事故扩大,并保护好事故现场。 第二十条承包商、分包商对现场发生重伤以上的事故,隐瞒事故不 ...
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之一的企业事业单位处以罚款:(一)存在危及职工安全、健康的重大隐患,有条件解决而未加以解决,造成后果或接到“天津市劳动保护监察指令书”后,逾期仍未解决的, 应向指定银行缴纳罚款。受罚单位或个人对罚款不服,可按《天津市劳动保护条例(试行)》第一○五条的规定,在接到罚款通知之日起十五日内,向人民法院起诉; ...
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。对发现的违法行为,要责令用人单位认真整改,并及时组织查处。(二)各级安全监督管理部门要加大高温作业场所的监督检查工作、督促用人单位认真落实作业场所各项 处理。(四)各级工会组织要发挥群众性劳动保护监督检查网络的作用,加强对防暑降温工作的监督检查,对发现的违反国家有关规定、危害劳动者身体健康的行为,要 ...
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由开发区管理委员会制定。第十二条用人单位和劳动者应当依照国家和本市的有关规定缴纳社会保险费和住房公积金。本市尚未统一实施的社会保险险种,开发区管理委员会可以根据实际 等休假制度。第十五条用人单位必须执行国家和本市有关劳动保护以及工业安全卫生的规定,实行安全生产和文明生产。第十六条用人单位应当按照国家和 ...
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管理者的责任,并停止其招生,情节严重的可撤销其办学资格。 二、严格执行规定的教学计划,规范实习教学内容和学时。新设专业(职业)学校自行制定的教学计划、 安全责任书,对学生生产实习工作条件、劳动保护、安全生产等方面做出明确约定。在企业实习过程中要对学生进行经常性安全教育,提高预防事故隐患的意识,掌握防范 ...
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安全监察局及北京、新疆生产建设兵团煤矿安全监察办事处:为了贯彻落实《安全生产法》,紧密配合安全生产专项整治工作的开展,经审查,决定授予国家电力公司大坝 公司华东勘测设计研究院)二、非煤矿山安全评价资质:1.国家安全生产监督管理局安全科学技术研究中心2.湖南有色冶金劳动保护研究所3.湖南长沙拓金科技发展 ...
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改正。”删去。 三、将第二十二条第一款“对建筑安装、拆除等施工单位实行安全资格审查制度。未经审查或者审查不合格的,不得从事建筑安装、拆除业务。”删去。 按有关规定实行安全资格认可;危险性较大的特种设备未经检验或检验不合格擅自投入使用的;”删去。本决定自2004年7月1日起施行。《安徽省劳动保护条例》 ...
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出生日期、家庭住址、户口所在地等基本情况,并具备以下条款:1.劳动合同期限;2.工作内容;3.劳动保护和劳动条件;4.劳动报酬;5.保险待遇;6. 纪律。各项规章制度应当向全体农民工公布,并要对农民工进行教育培训,提高农民工安全生产和遵守规章制度的自觉性。四、建筑施工企业应当参加工伤保险和医疗保险建筑 ...
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