单位按照解除或者终止劳动关系时统筹地上年度职工月平均工资为基数发给一次性伤残就业补助金和工伤医疗补助金，具体标准为： （一）一次性伤残就业补助金：五级30个 中止，用人单位应到统筹地区劳动保障行政部门办理手续，凡未办理有关手续的，出境工作期间发生工伤的费用，经办机构不予支付。 二十、由于交通事故引起的 ...
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要加强对地方制定、调整和执行最低工资标准的指导监督。各地要科学确定工资指导线，建立企业工资集体协商制度，促进农民工工资合理增长。 四、依法规范农民工劳动 。各统筹地区要采取建立大病医疗保险统筹基金的办法，重点解决农民工进城务工期间的住院医疗保障问题。根据当地实际合理确定缴费率，主要由用人单位缴费。完善 ...
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十八条用人单位应当依法为农民工参加职工基本养老保险、职工基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险办理登记手续，并按时足额缴纳社会保险费。 第二十 的； (三)低于集体合同约定或者当地最低工资标准支付农民工工资的； (四)解除或者终止劳动合同，未依照规定向农民工支付经济补偿的。 第六十条建设单位和建筑 ...
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；（四）职工在上下班途中受到机动车事故伤害的；（五）职工在因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）职工在工作时间和工作岗位 %；（四）下浮第二档为本单位工资总额的1%。第七条地区社会保险经办机构按照以下标准核定费率浮动档次:（一）上年度工伤保险费收支率小于、等于10%的用人单位 ...
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农村富余劳动力 万人 [558] [400] 预期性 29 农村劳动力参加职业技能培训 万人 [312] [250] 预期性 四 劳动关系和工资 30 最低工资标准年均增长率 % 11.6 13 预期性 31 企业劳动合同签订率 % 84 92 预期性 32 企业集体合同签订率 % 50 80 预期 ...
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%的费率计算缴纳工伤保险费，技改期间为参保有效期（含经批准的延长期）。第六条非煤矿山企业职工月工资收入以本市上年度在岗职工社会月平均工资（以下简称 （黔劳社厅发〔2006〕21号）规定标准，实行一次性支付。工伤保险待遇支付项目含工伤医疗费、一级至四级工伤职工伤残津贴、一次性伤残补助金、生活护理费、丧葬 ...
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%的费率计算缴纳工伤保险费，技改期间为参保有效期（含经批准的延长期）。第六条非煤矿山企业职工月工资收入以本市上年度在岗职工社会月平均工资（以下简称 （黔劳社厅发〔2006〕21号）规定标准，实行一次性支付。工伤保险待遇支付项目含工伤医疗费、一级至四级工伤职工伤残津贴、一次性伤残补助金、生活护理费、丧葬 ...
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资产有缺口需要办理挂帐的企业，预留的医疗保险费和欠缴的医疗保险费、工伤保险费、生育保险费、失业保险费及内退人员预留的内退生活费、养老保险费、“4050”人员 移交后，将教职工纳入教育行政部门统一管理，按事业单位工资标准进行套改，执行国家规定的事业单位工资制度。对超编的富余人员和本人不愿意继续留校从事 ...
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经办机构根据用人单位《企业法人营业执照》或者《营业执照》登记的经营范围，对照工伤保险行业费率标准确定。经营范围跨行业的，按照经营的最高风险行业的差别费率档次确定。 为基数计算。职工因工死亡的，以统筹范围内参保企业上年度职工月平均工资为基数，发给48-60个月的一次性工亡补助金。其中，无供养亲属的48个 ...
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%的费率计算缴纳工伤保险费，技改期间为参保有效期（含经批准的延长期）。第六条非煤矿山企业职工月工资收入以本市上年度在岗职工社会月平均工资（以下简称 （黔劳社厅发〔2006〕21号）规定标准，实行一次性支付。工伤保险待遇支付项目含工伤医疗费、一级至四级工伤职工伤残津贴、一次性伤残补助金、生活护理费、丧葬 ...
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