职工劳动法律关系的建立，加强劳动合同管理。制定和完善各种规范劳动关系的法律法规，确立劳动关系的运行规范。“八五”期间，在三分之二以上地区的各类企业和职工 各类企业全部职工中实行劳动合同制度，使劳动关系走上法制化轨道；在非国有企业全面建立规范化的集体谈判制度，并进行行业、地区集体谈判的试点工作；有步骤地 ...
//www.110.com/fagui/law_38771.html-了解详情
厅云南省财政厅二○○二年五月二十八日云南省省属停产国有企业下岗职工经济补偿金补助暂行办法为做好省属国有企业下岗职工出中心、解除和终止劳动合同等有关工作，维护社会稳定 下岗职工正式办理解除或终止劳动合同的手续和经协商一致签订的续缴社会保险费协议，已报经省劳动和社会保障部门认可。三、经济补偿金的补助资金， ...
//www.110.com/fagui/law_36942.html-了解详情
克扣劳动者工资、借“非典”为由违法解除职工劳动合同等现象，严重侵害了劳动者的合法权益。为进一步加强当前劳动保障监察工作，继续贯彻“两手抓”的方针，切实维护劳动者 中出现的问题和重大违法案件处理的情况。四、执法为民、勤政为民。各地劳动保障部门监察员要以战斗在抗击非典第一线的医护人员为榜样，迎难而上、不畏 ...
//www.110.com/fagui/law_32952.html-了解详情
进行集体合同试点，待取得经验后，再逐步扩大实行范围。三、几个问题的处理意见（一）关于厂长、经理签订劳动合同问题。厂长、经理应与聘用部门签订劳动合同。 ，要认真执行《劳动法》第二十条第二款的规定，即劳动者在同一单位连续工作满１０年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同 ...
//www.110.com/fagui/law_31894.html-了解详情
第一条为加强劳动合同管理工作，维护稳定和谐的劳动关系，依据《中华人民共和国劳动法》和《北京市实施劳动合同制度若干规定》（市政府１９９５年１号令）制定本办法 以下统称用人单位）。国家机关、事业单位、社会团体与劳动者建立劳动合同关系的，依照本办法执行。第三条签订劳动合同应一式两份，用人单位和劳动者各持一份 ...
//www.110.com/fagui/law_31769.html-了解详情
自２００１年７月１日起施行。西宁市人民政府２００１年６月４日第一章总则第一条为规范订立和履行劳动合同的行为，维护劳动关系当事人的合法权益，根据《中华人民共和国 的培训费用，双方另有约定的按约定办理；（三）对生产、经营和工作造成的直接经济损失；（四）劳动合同约定的其他赔偿费用。第二十七条用人单位招用尚未 ...
//www.110.com/fagui/law_31683.html-了解详情
方式、安置人数、人员花名册、薪酬或生活费标准，工会、职代会出具的职工在岗、工作时间、薪酬或生活费标准等相关凭证。2.在岗与技能培训补贴。提供符合我市规定 对企业与本单位大龄职工续订无固定期限劳动合同的，按照当年社会保险最低缴费基数，给予3至12个月的养老、医疗、失业三项社会保险补贴。求职补贴。企业停产 ...
//www.110.com/fagui/law_364540.html-了解详情
上级劳动监察机构的监督和指导。第六条劳动行政部门应当配备劳动监察员。监察员需从事劳动行政工作三年以上，并经法律专业培训合格，取得《潍坊市行政执法监督检查证》 安置退伍军人、妇女、少数民族和残疾人就业规定的情况；（四）签订和履行劳动合同、集体合同的情况；（五）执行职业技能开发和技能考核、鉴定及发放证书等 ...
//www.110.com/fagui/law_336545.html-了解详情
。凡1992年12月31日以前，在原国有、城镇集体企业工作，因个人原因连续工龄中断，截至2008年12月31日男未满60周岁、女未满50周岁的，可自 需费用由本人承担。2．对于达到国家规定退休年龄且缴费已满十五年的企业职工，企业继续与其履行或续订劳动合同的，可以按规定为其缴纳基本养老保险费至合同解除、 ...
//www.110.com/fagui/law_325175.html-了解详情
。三、迅速开展就业援助工作。要采取有力措施确保灾区务工人员就业稳定，对于在岗的，要动员企业确保他们的工作稳定，企业不能随意解除他们的劳动合同 维权案件，重点确保其工资按时足额发放和其他各项权益得到有效维护。保持“12333”劳动保障维权咨询电话全省联网畅通，及时受理灾区务工人员的投诉并迅速做出处理。五 ...
//www.110.com/fagui/law_317062.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务