审批、行政处罚等手段，实现闭合管理；加强部际联动，继续在查处贪污贿赂等职务犯罪案件中加强与检察机关、监察部门的协调配合；加强部省联动，向省级人民政府 加强稽查执法队伍建设（十一）开展业务学习培训。坚持集体学习制度，选派年轻干部到地方调研学习；组织开展住房城乡建设稽查执法、风景名胜区规划与资源保护对策、 ...
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全市各医疗机构 完成时间：全年 3．运用卫生系统典型案例开展警示教育和预防职务犯罪教育，继续组织广大医务人员认真学习警示教育读本《警钟长鸣》，并撰写读后感 责任部门：全市各医疗机构、市卫生局 （四）针对群众关心的热点、难点问题，开展治理。 12．继续深入开展治理医药购销领域商业贿赂专项工作。重点治理 ...
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我省经济生活中固有的体制性、结构性矛盾依然没有从根本上得到解决，这些矛盾和问题增加了工作的难度。因此，全省要坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想，继续 ，以人民满意为标准，全面履行检察职能。加大办案力度，提高法律监督和预防职务犯罪水平；搞好教育培训，提高职业道德建设和专业技能水平；强化管理，提高信息化 ...
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关系，划归地方公安建制序列”的要求，现就我省企业事业单位公安机构体制改革有关问题通知如下： 一、经省政府同意并报公安部批准，同意将南京化学工业集团公司公安处等9 后，即为公安机关的派出机构，其干警的人事管理和干部任免均由公安机关负责，主要领导的职务任免征求原属单位的意见。 四、严格执行公安部有关企业 ...
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流失，建立良好经济秩序，促进全市经济持续稳定发展。一、关于企业国有资产产权界定问题(一)国有及国有控股企业在各个历史时期以国有资本、或国有实物资产、或国有知识 、经理的应脱钩；对以主办企业名义派往非国有企业担任厂长、经理或其他职务的中层干部和其他人员，由当事人选择或返回国有及国有控股企业工作、或留在非 ...
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)，报政府主管部门备案。中层管理人员和技术人员任免由厂长(经理)决定。企业应打破干部、工人身份界限，对管理人员和技术人员实行聘用制，企业可自主在本企业职工中 或上级机关给予行政处分。构成犯罪的，移交司法机关追究其刑事责任。第二十二条 本办法同《条例》一并实施。凡本办法未涉及的问题，一律按《条例》执行 ...
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及其干警的贪污、贿赂、敲诈勒索、贪赃枉法等重大经济犯罪问题；省、自治区、直辖市公安厅、局正副厅、局级干部违法违纪问题。第五条 公安部举报中心工作的原则是： 信函登记的内容：举报人和被举报人的姓名、性别、年龄、职务、工作单位或家庭住址、电话及举报的主要问题和证据等。(三)接受举报，要向举报人说明，检举、 ...
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影响的，依照前款规定处理。第五十三条擅自对应当由党中央决定的重大政策问题作出决定、对外发表主张的，对直接责任者和领导责任者，给予严重警告或者撤销党内 纵容、默许配偶、子女及其配偶等亲属、身边工作人员和其他特定关系人利用党员干部本人职权或者职务上的影响谋取私利，情节较轻的，给予警告或者严重警告处分；情节 ...
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军衔级别工资档次；对获得二等功奖励或者3次三等功奖励的军官、文职干部，可以增加职务(专业技术等级)工资档次；对获得一等功以上奖励的军官，可以提前晋衔 下列情形之一的，应当开除军籍： (一)已构成危害国家安全罪的； (二)故意犯罪，被判处5年以上有期徒刑、无期徒刑、死刑的； (三)被判处有期徒刑不满5年 ...
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，情节较重的，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务处分。在干部选拔任用工作中，有其他违反规定的行为，情节较轻的，批评教育； 留党察看或者开除党籍处分。第一百五十六条被犯罪分子蒙骗，丧失原则，为犯罪分子的犯罪活动提供方便条件的，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务或者 ...
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