应当在招标文件中明确质量保证金预留及返还的比例、期限和方式，并在承包合同中与施工企业约定。双方约定的缺陷责任期最长不得超过24个月。缺陷责任 落实。各级建设部门要把建筑业企业建立健全工资支付监控制度情况纳入行业管理的重要内容。(二)继续实行建筑劳务工资保证金制度。工程项目开工前，建设单位要按照工程合同 ...
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全面开放是大势所趋，不仅要向国内进一步开放，也要加大向国外开放的力度；不仅建筑施工要开放，勘察、设计、监理和材料设备采购等各环节都要开放，这种 经营业务；另一方面更要充分利用我国加入世贸组织的历史机遇，大力开展国际工程承包和劳务合作，努力提高在国际市场的占有率。(三)规范建立现代企业制度，转换企业经营 ...
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实施工程项目的勘察、设计、咨询、施工、安装、调试、工程咨询以及采购等相关活动。对外承包工程项目分为十一类：1、房屋建筑项目：包括住宅，商业服务业用房， 活动。(四)新签合同额：指企业在报告期内签订的合法有效的对外承包工程、劳务合作和设计咨询项目合同的金额。(五)完成营业额：指企业在报告期内完成的以货币 ...
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、资格4．建筑施工企业一级项目经理资质5．监理、造价工程师注册资格6．甲乙级工程勘察设计咨询、规划设计单位、甲级以设计为龙头的工程总承包单位资质 外商投资企业加工贸易合同审批、变更、注销、转内销16．省内外商投资企业加工贸易进口设备17．省级经济开发区区位(四至范围)调整18．对外劳务合作人员外派19 ...
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保险机制，完善业主的工程款支付担保，建立建筑业企业的履约责任险和保修保险，引导施工企业与建设单位就拖欠工程款制定还款计划，并进行公证，保障建筑业企业能够及时 解决好拖欠农民工工资问题规范建筑劳务用工行为。施工总承包企业、专业承包企业使用建筑劳务，必须是与本单位有劳动合同的自由劳务作业人员或具有相应资质 ...
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项目业主测算落 实建设资金提供参考。 二、严格施工许可证发放，加强资金监管 (四)凡2004年新开工的各类房屋建筑及其附属设施的建 造、装修装饰和与其配套 工程结算和决算 (十六)建设工程项目承发包双方应当严格依法签订工程施 工承包合同和劳务分包合同。不得在合同签订中故意甩项、漏项， 更不得签订“敞口 ...
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情况的执法检查力度，对建筑施工企业的检查要突出如下重点内容：未依法与农民工签订劳动合同的情况；建筑工程未按国家及本市有关规定进行发包、承包、分包的情况； 农民工工资支付情况执法大检查作为一项重点监察执法的任务，切实抓出成效；对劳务企业恶意欠付农民工工资，造成社会影响的，应当坚决实行一票否决制予以清出 ...
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内部审核员注册管理暂行办法〉和〈建筑业企业质量体系内部审核员培训管理实施细则〉的通知》(建建管(1996)第44号)250建筑施工企业试验室资质审批《建设部关于印发〈建筑施工企业试验室管理规定〉的通知》(建监(1996)488号)251装修工程竣工质量认证《建筑装饰装修管理规定》(建设部令第46号) ...
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办[2010]7号）各市清欠办，省直有关部门： 2011年元旦、春节即将临近，建筑施工冬季停工及农民工过节返乡高峰也将到来，当前正是拖欠工程款和农民工工资矛盾集中 ，不得漏项。重点检查总承包企业或专业承包企业，是否违法将劳务作业分包给无资质的包工队、用工企业是 否依法与农民工签订劳动合同、及出工记录及 ...
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验收。严禁转让监理业务。17、严格合同管理，禁止转包和违法分包。要加强对工程总承包、施工总承包、专业承包、劳务分包以及勘察、设计、监理等 建筑节能与科技司、稽查办公室等单位的负责人。下设综合协调办公室。综合协调办公室设在建筑市场监管司和驻部纪检组监察局。(二)成立规范城乡规划管理工作协调组。组长由住房 ...
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