机构作出的决定，影响投诉问题解决的；在处理投诉中隐瞒实情、掩盖护短的。第十九条在机关行政管理中，有下列情形之一的，给予单位主要负责人和直接责任人责令 。第二十五条对损害经济发展环境行为责任者的处理结果，要及时告知同级纪检监察和组织人事部门；有明确检举人或者控告人的应当告知其处理结果。第二十六条行为人 ...
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电力供应。市监察局：检查遵守和执行市指挥部下达的决定、指令中的问题；受理违反行政纪律行为的控告、检举；调查处理违反行政纪律的行为。第七条各县政府设立相应的指挥 ：（一）未按照本办法规定履行报告职责，对突发粮食事件隐瞒、缓报、谎报或者授意他人隐瞒、缓报、谎报的；（二）未按照本预案规定采取应急措施的；（三 ...
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追究刑事责任。第三十条收容遣送工作人员侵犯被收容遣送人员合法权益的,被侵害人可以向民政部门或者有关国家机关控告。第三十一条被收容遣送人员违反本条例规定的,由收容遣送站给予批评教育;有违法犯罪行为的,移送司法机关依法处理。第六章附则第三十二条本条例具体应用中的问题由杭州市人民政府负责解释。第三十三 ...
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的投诉、举报、申诉、控告、检举，不依法调查、处理的，应当追究其行政执法责任。第十三条行政执法部门及其执法人员有下列情形之一的，不承担行政执法责任：（一）因行政管理相对人弄虚作假，致使行政执法部门及其执法人员无法作出正确判断的；（二）因不可抗力因素发生违法、不当行政执法行为或者不履行法定职责行为的； ...
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减轻或者免予追究行政执法责任。第十九条行政执法人员有下列情形之一的，应当从重处理：（一）弄虚作假，隐瞒重大行政执法责任有关情况不上报或者不查处的 负责办理。涉及行政执法主体、职权细化、确定行政执法责任等问题，国务院规定机构编制部门为主进行指导和协调的，由机构编制部门牵头办理。给予行政执法人员行政处分的 ...
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；（十三）本部门工作效率低下，服务质量差，群众反映强烈的；（十四）对群众反映强烈的问题不及时解决和改进，引发群体性事件或者对群体性事件处置不当造成 弄虚作假或者阻挠、干预、对抗监督检查或者案件查处，以及对办案人、检举人、控告人、证明人打击报复的。（五）行政领导有其他造成严重后果或者不良社会影响的行为 ...
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对群体性、突发性事件处置失当造成严重后果的；(五)对涉及人民群众合法利益的重大问题不及时解决、或者对群众反映强烈的问题能够解决而不及时解决，造成严重后果 受理公民法人或其他组织认为政府部门行政首长有本办法规定问责情形的检举、控告，并向市政府报告；市政府办公室负责受理相关部门的问责建议和收集相关材料，并 ...
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； （十三）本部门工作效率低下，服务质量差，群众反映强烈的； （十四）对群众反映强烈的问题不及时解决和改进，引发群体性事件或者对群体性事件处置不当造成 、对抗监督检查或者案件查处，以及对办案人、检举人、控告人、证明人打击报复的。 行政领导有本办法之外的其他行为，造成严重后果或者不良社会影响，应当对行政 ...
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检举或者扭送的犯罪人员，都应当接受，及时依法处理，并保护控告、检举和扭送人的安全。第四章 治安防范和群防群治第十六条 机关、团体、企业事业单位应当贯彻落实市 ，医疗单位应当及时抢救、治疗。第十章 附 则第四十四条 本条例具体应用中的问题，由市人民政府负责解释。第四十五条 本条例自公布之日起施行。...
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第三十二条行政执法机关和行政执法人员必须接受监督检查机关的检查，如实反映情况，提供有关材料，不得隐瞒、阻挠、刁难。第三十三条行政执法机关接受同级人民代表大会 人均有权监督行政执法机关和行政执法人员的执法活动，有权检举、控告和揭发违法违章行为。对检举、揭发的问题，有关行政执法机关必须查清事实，负责处理， ...
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