，与劳动合同具有同等法律效力。专项协议由用人单位与劳动者各执一份。第二十五条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用 工伤医疗补助金和伤残就业补助金。第二十八条 劳动合同期限届满前，用人单位应当提前三十日将终止或者续订劳动合同的意向以书面形式通知劳动者。有固定期限劳动合同期限 ...
//www.110.com/fagui/law_302277.html-了解详情
的土地使用权。未按合同规定提供土地使用权的，应承担违约责任；土地使用者有权解除合同，并可要求双倍返还定金。第二十条土地使用者应当按照出让合同的规定和 出让或转让取得土地使用权的使用者作为出租人，将土地使用权随同地上建筑物、其他附着物租赁给承租人使用，由承租人向出租人支付租金的行为。未按规定的期限和土地 ...
//www.110.com/fagui/law_287136.html-了解详情
因素，由出让方和申请使用土地者、中标者和竞买得主(以下简称预期受让方)，在协议、招标和拍卖中确定。基准地价由市人民政府定期公布。第十八条预期 十三条土地使用权出租是指土地使用者作为出租人将土地使用权随同地上建筑物、其他附着物租赁给承租人使用，由承租人向出租人支付租金的行为。土地使用权出租，其地上建筑物 ...
//www.110.com/fagui/law_272019.html-了解详情
第四条国有土地实行有偿、有期限使用制度。国家对土地使用者依法取得的土地使用权不提前收回。凡依法取得的土地使用权，在约定的使用期限内，受法律保护，任何组织 并按规定重新办理租赁登记。第四十条与他人共有的土地使用权出租时，应以出租方所有的份额为限；共有土地使用权不可分割时，共有人须订立书面协议，方可出租。 ...
//www.110.com/fagui/law_267109.html-了解详情
执行。第三条 劳动合同是劳动者与用人单位确定劳动关系、明确双方权利和义务的协议。用人单位与劳动者建立劳动关系应当订立劳动合同。第四条 订立和变更劳动合同 追究刑事责任的。第三十条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但应提前30日以书面形式通知劳动者本人：(一)劳动者不能胜任工作，经培训 ...
//www.110.com/fagui/law_220435.html-了解详情
商品房预售方案；(六)本市银行开立的商品房预售款监管账户，与银行签订的预售款监管协议；(七)物业管理方案确认单。市房产局对符合预售条件的，应当依法发放商品房预售 清理债权债务，解除原抵押合同。债务人不提前清偿债务或不提供新的担保的，因拆迁补偿安置取得的房地产或补偿费为抵押财产。第六章 房屋租赁第三十七 ...
//www.110.com/fagui/law_194351.html-了解详情
土地使用权，未按合同规定提供土地使用权的，应承担违约责任；土地使用者有权解除合同，并可要求双倍返还定金。第二十条土地使用者应当按照出让合同和城市 土地使用权出让所取得使用权的使用者作为出租人，将土地使用权随同地上建筑物、其他附着物租赁承用人使用，由承租人向出租人支付租金的行为，未按规定期限和土地使用权 ...
//www.110.com/fagui/law_148385.html-了解详情
第四条国有土地实行有偿、有期限使用制度。国家对土地使用者依法取得的土地使用权不提前收回。凡依法取得的土地使用权，在约定的使用期限内，受法律保护，任何组织 并按规定重新办理租赁登记。第四十条与他人共有的土地使用权出租时，应以出租方所有的份额为限；共有土地使用权不可分割时，共有人须订立书面协议，方可出租。 ...
//www.110.com/fagui/law_90864.html-了解详情
第四条国有土地实行有偿、有期限使用制度。国家对土地使用者依法取得的土地使用权不提前收回。凡依法取得的土地使用权，在约定的使用期限内，受法律保护，任何组织 并按规定重新办理租赁登记。第四十条与他人共有的土地使用权出租时，应以出租方所有的份额为限；共有土地使用权不可分割时，共有人须订立书面协议，方可出租。 ...
//www.110.com/fagui/law_57014.html-了解详情
单位。 第二十一条 保障性住房申请每年进行一次。市房地产行政主管部门应当提前三个月发布受理申请的公告。公告应当载明现有房源的基本状况、申请条件 的，市房地产行政主管部门应当解除保障性住房合同或者货币补贴协议，收回保障性住房或者补贴资金，并按照下列情形分别予以处罚： (一)租赁保障性住房的，按照商品住房 ...
//www.110.com/fagui/law_369905.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务