)招用人员数量、工种和录用条件; (三)用工形式、用工期限; (四)劳动报酬、社会保险和福利待遇; (五)劳动保护和劳动条件; (六)依法应当发布的其他内容。第十六条 用人 八条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依法向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面 ...
//www.110.com/fagui/law_369811.html-了解详情
，预防和解决建筑企业克扣拖欠农民工工资问题，根据《中华人民共和国劳动法》、国务院《劳动保障监察条例》、劳动和社会保障部《工资支付暂行规定》等有关规定，结合 以书面形式订立。合同内容应当包括劳动期限、作息时间、工作内容、劳动保护条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止条件、违反劳动合同的责任等内容，企业与 ...
//www.110.com/fagui/law_344210.html-了解详情
94号)、《湖南省人民政府办公厅关于切实解决建设领域拖欠工程款问题的通知》（湘政办发50号）、《湖南省工资支付监督管理办法》（省政府令第181号）、《 、劳动条件、劳动报酬以及违反劳动合同的责任等内容。同时，应为农民工在指定的衡阳市商业银行及时开设个人工资存折或工资卡，通过专户每月向农民工支付一次工资 ...
//www.110.com/fagui/law_339369.html-了解详情
期限、工作内容和劳动报酬、工伤事故处理、违反劳动合同责任以及其他约定的条款。二、实行农民工工资月预付办法。企业必须按照《劳动法》、《工资支付暂行规定》 不具备用工主体资格的组织或个人，否则，应承担清偿拖欠工资连带责任。由此造成中间环节出问题，导致农民工工资被拖欠的，工程总承包企业负举证责任，否则，劳动 ...
//www.110.com/fagui/law_334702.html-了解详情
了修订，并经国家统计局批准，现印发给你们，请遵照执行，并将执行中遇到的问题及时反馈。原《外商投资统计制度》（2005年12月修订版）自本文发布之日起废止 报酬或经营收入的全部人员。其中，外籍职工人数是指在本企业工作，并由企业支付劳动报酬的外国公民和华侨、台、港、澳人员总数。11、结汇金额：指外汇所有者 ...
//www.110.com/fagui/law_330793.html-了解详情
抚恤金、救济金的；（四）请求给付赡养费、抚养费、扶养费的；（五）请求支付劳动报酬的；（六）请求给予工伤待遇的；（七）残疾人、未成年人、老年人请求人身 维护专项执法检查，力争3年内解决建筑领域拖欠民工工资问题。十、对困难职工提供法律援助。对因困难而无力支付劳动争议仲裁费用的职工，减收、免收或缓收仲裁费。 ...
//www.110.com/fagui/law_329793.html-了解详情
社会和谐稳定带来一定影响。因此，各级工会组织要把维护职工获取应得劳动报酬的权利、坚决杜绝拖欠职工工资问题作为维护职工合法权益的重中之重；作为建立稳定协调的 先导区总工会、各产业工会要成立以工会主席为组长的"促进做好企业职工工资支付工作领导小组"，并参与同级党政或政府有关部门设立的相应机构。要发挥工会 ...
//www.110.com/fagui/law_322696.html-了解详情
科学发展观，统筹城乡经济社会发展；坚持以人为本，认真解决涉及农民工利益的突出矛盾和问题；完善政策，加强管理，深化改革，推进创新，把农民工工作纳入制度化、规范化 就地获得法律援助。对农民工申请法律援助，要简化程序，快速办理；对申请支付劳动报酬和工伤赔偿法律援助的，不再审查经济困难条件；对经济困难而又达不 ...
//www.110.com/fagui/law_303688.html-了解详情
提出如下贯彻意见：一、充分认识解决企业工资拖欠问题的重大意义（一）解决企业工资拖欠问题事关改革发展稳定大局。劳动报酬权益是职工的基本权益，工资收入是职工 实行专户管理，用于偿付拖欠工资，具体办法由省劳动保障厅会同有关部门制定。（十）强化工资支付劳动监察执法。各级劳动保障部门要加强对企业的法律宣传和教育 ...
//www.110.com/fagui/law_294142.html-了解详情
提出以下意见:一、充分认识解决企业工资拖欠问题的重大意义（一）解决企业工资拖欠问题事关改革发展稳定大局。劳动报酬权益是职工的基本权益，工资收入是 的建筑劳务分包制度，完善企业资质管理办法，督促企业严格执行建设领域农民工工资支付管理和工资保障金制度等有关规定，推进建立预防和解决拖欠农民工工资的长效机制 ...
//www.110.com/fagui/law_293703.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务