制度暂行办法第一章总则第一条为了进一步规范事业单位人员聘用工作，保障单位和职工的合法权益，促进本市各项社会事业稳定发展，根据国务院办公厅转发人事部《关于在事业 八条由于聘用合同当事人的原因导致聘用合同无效或者部分无效，给对方造成损害的，应当承担赔偿责任。第三十九条聘用合同当事人违反聘用合同约定的，应当 ...
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履行的；(五)进行掠夺性生产经营或荒芜耕地，经劝阻无效的。第二十五条当事人一方要求变更或解除承包合同的，必须书面通知对方。对方应当在接到书面通知之日起 损失的，应当由责任方负责赔偿，依法可以免除责任的除外。第二十九条当事人一方发生合并或分立，由变更后的当事人承担原承包合同约定的义务，享有原承包合同约定 ...
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的，应当遵守国家有关涉密人员管理的规定。受聘人员在涉及聘用单位商业秘密的岗位工作的，当事人可以在聘用合同或者保密协议中约定保密义务。双方就受聘人员要求 当事人的原因导致聘用合同无效或部分无效，给对方造成损害的，应当承担赔偿责任。第四十五条 聘用合同当事人违反聘用合同约定，应当承担相应的责任。给对方造成 ...
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规定的用途；(三)坚持自愿、有偿、平等协商；(四)流转期限不得超过原承包合同约定的期限；(五)同等条件下，本集体经济组织成员或者嘎查村民享有优先受让权。第 其他部分仍然有效；(四)无效合同给对方造成的经济损失，应当由过错方赔偿；双方都有过错的，应当各自承担相应的责任；(五)无效合同给国家、集体或者他人 ...
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在国有土地使用权招标[拍卖][挂牌]出让活动中，出现不能按期付款或有其他违约行为，我方愿意承担全部法律责任，并赔偿由此产生的损失。特此申请和承诺。附件： 部门向受让人核发《建设用地批准书》，并按照《国有土地使用权出让合同》、《建设用地批准书》约定的时间和条件将出让土地交付给受让人。5.10办理土地登记 ...
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职业道德，并按照劳动合同的约定履行义务。第六条（工会的作用）工会应当为劳动者提供劳动合同方面的指导、帮助，依法维护劳动者在订立和履行劳动合同中的合法权益。第 章法律责任第五十五条（订立无效劳动合同的责任）由于劳动合同一方当事人的原因导致劳动合同无效，给对方造成损害的，应当承担赔偿责任。第五十六条（劳动 ...
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分立后的聘用单位继续履行；经聘用合同当事人协商一致，聘用合同可以变更或者解除，但当事人在聘用合同中另有约定或者属本办法第三十二条第一款第三项情形的 责任）由于聘用合同一方当事人的原因导致聘用合同无效或者部分无效，给对方造成损害的，应当承担赔偿责任。第四十六条（违反聘用合同约定的赔偿责任）聘用合同当事人 ...
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在建设工程竣工前取得相应资质等级，当事人请求按照无效合同处理的，不予支持。 第六条当事人对垫资和垫资利息有约定，承包人请求按照约定返还垫资及其利息的， 承担赔偿责任。 保修人与建筑物所有人或者发包人对建筑物毁损均有过错的，各自承担相应的责任。 第二十八条本解释自二○○五年一月一日起施行。 施行后受理的 ...
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日起施行。最高人民法院二○○三年六月十八日最高人民法院关于审理期货纠纷案件若干问题的规定为了正确审理期货纠纷案件，根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民 严格按照当事人在合同中的约定确定违约方承担的责任，当事人的约定违反法律、行政法规强制性规定的除外。第三条人民法院审理期货侵权纠纷和无效的期货交易 ...
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培训费用。 第十六条用人单位可以与知悉其商业秘密的劳动者在劳动合同中约定，在劳动合同终止或者解除后的一定期限内，劳动者不得到生产与本单位同类产品 的劳动合同必备条款的，由劳动保障主管部门责令改正；对劳动者造成损害的，用人单位应当承担赔偿责任。 第五十三条用人单位违反本法规定与劳动者约定的试用期无效，由 ...
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