、职务(岗位)津贴；技术工人为技术等级工资与按国家规定比例计算的岗位津贴、养老保险补贴、职务(岗位)津贴；普通工人为等级工资与按国家规定比例计算的津贴、 ，以及各类人员按国家规定比例计算的津贴、养老保险补贴、职务(岗位)津贴计算。未参加1993年机关、事业单位工资制度改革，在1993年9月30日以前离 ...
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基础养老金实行市级统一核算，过渡性养老金和个人帐户养老金实行区县管理'。失业、工伤、生育保险实行'统一缴费基数和缴费比例，统一待遇享受项目和计发办法；基金实行统一核算，分级管理'。医疗保险按照市政府的有关规定实行市级统筹。机关事业单位养老保险按原办法执行。各区县社保经办机构划归市社保中心垂直 ...
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1985)14号)；《国务院关于机关和事业单位工作人员工资制度改革问题的通知》(国发(1993)79号)；《国务院办公厅关于印发机关事业单位工资制度改革三个实施办法的通知》(国办发(1993)85号)(3)高级专家延长退离休年龄依据：《关于高级专家离休退休若干问题的暂行规定》(国发(1983)141 ...
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各地实际，认真贯彻执行。２００２年７月９日关于将部分社会保险基金纳入预算管理的意见为进一步推进财政改革，规范社会保险基金的收支管理，更好地促进社会保障事业 范围自２００２年７月１日起，将企业职工基本养老保险基金和机关事业单位养老保险基金（以下简称养老保险基金）纳入财政预算管理。各地财政和劳动保障部门应 ...
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，企业在营业外列支，机关事业单位在行政事业费中列支。个人缴纳的部分在临时工个人工资中抵扣，由用工单位代为上缴。第四条临时工养老保险基金实行社会统筹，统筹 由于劳动制度改革优化劳动组合而当临时工的，其养老期间的待遇可按合同制工人或固定职工的退休办法办理。８、１９７２年１月１日以后到临时工养老保险暂行办法 ...
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第十六条企业可以设立劳动争议调解委员会，主任由工会代表担任，依法主持本单位劳动争议调解委员会的日常工作。县级以上劳动争议仲裁委员会应当由同级工会派代表参加 保险的地区，工会离休、退休人员费用由养老保险统筹解决，未实行机关事业单位养老保险的地区，由同级财政负担。第五章法律责任第四十条县级以上人民政府及其 ...
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单位的机构编制和干部人事管理 属地化管理后，省有色地矿局机关及所属单位的机构编制和４０９６名职工（其中在职职工２２６７人，离退休职工１８２９人）的组织、 具体核实后报劳动和社会保障部、财政部研究处理。涉及事业单位参加保险资金缺口问题，待全国事业单位养老保险制度改革方案出台时一并考虑。在此之前，职工养老 ...
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社会保障制度。继续抓好吉林、黑龙江城镇社会保障制度改革试点工作，研究制订推广方案。完善企业职工基本养老保险制度，坚持社会统筹与个人账户相结合，扩大做 的参保办法。加大社会保险费的征缴力度，逐步提高统筹层次。研究制订机关事业单位养老保障制度改革方案。进一步完善城市“低保”制度，有条件的地区可探索建立农村 ...
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纳入各地区、各部门经济社会发展综合评价和绩效考核，并将耕地保有量、单位国内生产总值能源消耗降低、主要污染物排放总量减少指标纳入对各地区领导干部的政绩 覆盖范围，逐步做实个人账户，逐步提高社会统筹层次；推进机关事业单位养老保险制度改革；探索建立农村养老保险制度。(劳动保障部、财政部、人事部负责)建立失业 ...
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企业职工基础养老金全国统筹方案。实现城镇居民社会养老保险和新型农村社会养老保险制度全覆盖。积极推进事业单位养老保险制度改革试点。积极稳妥推进社保基金投资运营。（ 形式。深化事业单位管理体制和人事、收入分配、社会保障制度改革。（中央编办、财政部、人力资源社会保障部等负责）（二十七）深入推进机关后勤服务 ...
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