改革方案若干问题的规定》（劳人薪〔１９８５〕１９号文件）和《关于印发国家机关、事业单位专业技术人员套改工资标准表的通知》（劳人薪〔１９８５〕２５号 ）工资为主要内容的结构工资制，标准按《国家机关和事业单位工作人员工资制度改革方案》中机关工人的统一标准掌握。（三）银行、保险系统所属的中等专业学校的教师及 ...
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机构转制后有关养老保险问题的通知》（劳社部发[2000]2号,以下简称劳社部发2号文件）、《国务院办公厅转发建设部等部门关于中央所属工程勘察设计单位 ]583号）的有关规定，给退休人员增加的补贴；6．根据《关于机关、事业单位工资制度改革后离退休的人员有关离退休待遇问题的通知》（京人工[1994]10号 ...
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，特订定有关地方主管机关办理核发事业单位歇业事实证明文件相关事宜之注意事项。 二、事业单位歇业，未办理歇业登记，且有积欠劳工工资、资遣费或退休金等 费。 （三）申请劳工保险失业给付。 （四）申请就业促进津贴。 （五）申请事业单位劳工保险及全民健康保险之退保。 （六）申请其它经行政院劳工委员会同意得依据 ...
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民政部、财政部、总参谋部、总政治部、总后勤部《关于贯彻执行(94)财社字第19号文件有关问题的通知》((1996)政联字第9号)转发给你们，并就有关问题 悉。根据经国家人事部批准的西藏自治区藏政发(1994)46号《关于印发机关、事业单位工资制度改革实施意见的通知》精神，结合军队实际，对西藏驻军军官、 ...
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的，“两费”可暂不预留，由财政统筹解决。?第七条被撤销、合并或精简编制的事业单位，在人员分流期间，工资基金不再另行建册。其中，仍保留的单位，应 ，必须按照榕委办〔2002〕124号文件有关规定办理。?第十四条上述事业单位分流人员，凡符合报考公务员、机关工勤人员和事业单位工作人员条件的，要鼓励参加报考。 ...
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500元的标准给予一次性补贴。（四）分流到企事业单位的人员，比照企、事业单位同类人员确定工资标准；实行养老保险企、事业单位的，其分流前的工作年限由社会保障部门 人事局、市编办《关于加强机构编制管理、严格控制机关事业单位进人的通知》（马机编办30号）文件精神，严格控制机关增人，严禁一边分流一边进人。（四 ...
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机关各处室、所属事业单位、稽查局、税源管理局和纳税服务局的工作职责规定如下。一、办公室负责处理市局机关日常政务，起草和审核有关文件和报告；负责会议组织、 审计对象，并协助离任审计工作。（七）负责公务员试用期转正工资定级、职务晋升工资定级、年度考核工资晋升、社会保险的办理和其它相关事宜。（八）负责公务员 ...
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成绩津贴额低于全国一类比赛第六名成绩津贴标准）的运动员，其级别工资档次或薪级工资不予高定（见附表）。若退役运动员原体育津贴高于其新确定 ＝｛原体育津贴[基础津贴+成绩津贴]-基本工资[职务(岗位)工资+级别（薪级）工资] ｝×保留比例。二、退役运动员按机关、事业单位工资标准执行后，其正常晋升的考核年限 ...
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、培训等管理的依据。（二）组织人员登记实行参照管理的事业单位，应按照中发〔2006〕9号文件和《浙江省贯彻实施〈中华人民共和国公务员法〉工作方案》（ 法及各项配套政策法规，不再实行事业单位的专业技术职务、工资、奖金等人事管理制度，参照机关公务员确定职务与级别，执行机关的工资制度。（二）参照管理单位所 ...
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资料是否按有关规定填报。年报资料与有关统计台帐相同指标数字是否一致。2．对地方机关、事业单位根据《手册》核查工资计划执行情况。3．对各类企业的工资基金管理 年报表审核通过后，在《手册》上加盖工资联审专用章。8．新成立单位在联审时应携带上级单位批准成立的批复文件、企业法人执照、技术监督局核发的法人代码 ...
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