单位收入分配制度改革,坚持效率优先,兼顾公平,各种生产要素参与分配的原则,落实我省鼓励技术要素参与股权和收益分配的有关规定。落实事业单位内部分配自主权, 职工参保前的连续工龄可视作缴费年限;完善各类人才在党政机关、事业单位和企业及不同性质单位之间流动的养老保险关系衔接办法,切实解决人才流动的后顾之忧。 ...
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改革问题的通知》(国发[1993]79号)和《国务院办公厅关于印发机关、事业单位工资制度改革三个实施办法的通知》(国办发[1993]85号)规定及本市的具体实施意见执行 的,从到企业之月起,参加社会保险,同原在事业单位的缴费年限连续计算,退休时按企业的办法计发基本养老保险金,要求评定专业技术资格的,在 ...
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退休条件的,可以申请退休,退休人员的关系一律转到司法行政机关。4、公证处改制后实行事业单位财务管理制度。人员经费实行自收自支。公证费不再用于弥补同级司法行政 按国家规定计算的工作年限视同养老保险缴费年限。(十四ぉ建立住房公积金制。根据城镇住房制度改革的有关规定,公证处自取得事业单位法人证书之日起,应为 ...
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失业救济金期间按规定可以退休的,由劳动就业服务机构按职工养老保险规定为其办理退休手续,享受职工养老保险待遇。失业职工领取失业救济金期满,距法定退休年龄不足2年 基金的,依法处理。第七章附则第四十八条国家机关、社会团体、事业单位职工的失业保险办法,在省人民政府根据国家有关规定作出规定前,仍按现行办法管理 ...
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凡未纳入控制数内的编外聘用人员一律辞退。 三、实行财政包干单位现有编外聘用人员及机关事业单位公益性岗位聘用的“4050”人员的经费,仍按原规定执行。 中共合肥 机关聘用人员在聘用期内,按照有关规定,参加企业基本养老保险、工伤保险、生育保险、失业保险和基本医疗保险;建立住房公积金,缴存比例为佣金的5%; ...
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学校所在地政府有关部门为其办理相关手续。——政府机关工作人员及公办学校等事业单位干部、教师、职工经所在单位同意,可按有关规定辞职从事民办高等教育工作, 人才交流中心进行人事代理,被国家机关或事业单位录(聘)用时,在民办高等学校工作期间学校为其缴纳社会基本养老保险费用的时间与被录(聘)用后的工作时间合并 ...
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劳动防护用品发放标准二、保留核准事项(9项)1、企业工效挂钩方案2、基本养老保险费缴费基数3、下岗待工证4、企业招用工简单5、集体合同方案6、提前退休 技术推广人员退体待遇7、市直调转人员专业技术职务任职资格认定8、市直机关事业单位工作人员年度考核结果9、市直系统工作人员辞职辞退四、取消审批、核准事项 ...
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核准事项合计1289项,保留668项,减少621项,减幅48.2%。现将改革后保留和取消的审批、核准、备案事项向社会公布。望市政府各部门和 法人登记、年检17.人才招聘信息?三、保留备案事项(4项)1.机关事业单位人员出入编登记2.国家公务员转任3.高层次人才调出宁波市4.新录用国家公务员任职定级?四 ...
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主管部门的指导和监督。第七条 档案部门的主要任务1.指导和监督本机关各部门做好各类文件材料的收集、整理、立卷、归档工作;2.集中统一 95.2.3 人寿保险永久95.2.4 社会保险养老保险永久95.3 涉外业务95.3.1 水险10年95.3.2.1 一年期的船舶险5年95.3.2.2 二年期以上的 ...
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中央、国务院、地方人民政府、上级机关颁发的关于保险工作的指示、方针、决定、决议、条例、规章、制度、办法等永久8.本公司制发的(包括与其他单位联合制发)文件材料8.1 95.2.2.1长期医疗保险永久95.2.2.2短期医疗保险3-5年95.2.3人寿保险永久95.2.4社会保险养老保险永久95.3水险...
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