保亭黎族苗族自治县、陵水黎族自治县、昌江黎族自治县机关事业单位工作的大中专以上毕业生，试用期工资执行同等学历人员的定级工资标准，试用期满后按所明确的职务确定相应 普通高等教育学习，获得国家承认的学历后，在就业、创业及工资待遇方面与普通高等院校毕业生享受同等待遇。第十九条建立和完善县、乡二级人才市场服务 ...
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、获得高级职业资格的高级技工学校和职业院校毕业生，在使用、工资、福利待遇待方面与大专以上学历人员同等对待。 (十三)表彰和奖励做出突出贡献的高技能人才。以 要对企业开展职业培训情况和教育培训经费提取、使用的情况进行监督检查。机关事业单位要积极探索符合自身特点的高技能人才培养经费投入机制。鼓励社会各界和 ...
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负责人、内设机构负责人、学科带头人的公开选聘制、任期目标责任制。允许高薪聘用拔尖人才。建立事业单位人员的续聘、改聘、缓聘、交流制度和辞聘解聘制度 津贴制度。放开引进人才的薪酬待遇，完善协议工资和年薪制等多种薪酬制度。 26、进一步完善人才的社会保障制度。积极探索机关事业单位社会保障制度改革，进一步完善 ...
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划拨予以支持。(六)建立人才投身基层的导向机制。一是实行从基层为县以上机关遴选公务员制度。从2006年起，县级及县级以上党政机关补充国家公务员，全部在具有 、街道办事处公务员和事业单位工作人员，实行带薪离岗学历教育。由省教育厅从成人高考计划中列出专项指标，经统一考试录取；学历教育期间本人工资来源、发放 ...
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向岗位管理转变，由行政任用关系向平等协商的聘用关系转变。?事业性质的水管单位仍执行国家统一的事业单位工资制度。同时鼓励在国家政策指导下，探索符合 政策，参加所在地的社会保险。定性为事业单位编制内的人员执行现行机关事业单位退休制度和养老保险制度改革政策。其他人员(包括水管单位的下属企业职工、改革后定性为 ...
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的人员，经本人申请，所在单位批准，可实行提前退养。其退养待遇按现行退休费计算，每提前一年减发2%，并按事业单位改制时离退休人员移交社保机构管理的办法， 后的单位性质分别进行转移调整：由政府举办的乡(镇)卫生院和聘用人员统一参加机关事业单位养老保险，其原参加社保的，可从社保转移到机保，也可继续留在社保； ...
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审批。(四)录用公务员的审核批准。(五)事业单位聘用“五大”自费走读、自学高考毕业生的批准。(六)举办各级行政机关、事业单位干部和技术干部在职培训班的审批。(七 的备案。(四)发放乡镇集体煤矿、个体煤矿矿长证照。(五)煤矿矿长及特种作业人员资格的培训和考核发证。四十一、省测绘局(6项)(一)大、中城市 ...
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向岗位管理转变，由行政任用关系向平等协商的聘用关系转变。事业性质的水管单位仍执行国家统一的事业单位工资制度。同时鼓励在国家政策指导下，探索符合市场经济 政策，参加所在地的社会保险。定性为事业单位编制内的人员执行现行机关事业单位退休制度和养老保险制度改革政策。其他人员（包括水管单位的下属企业职工、改革后 ...
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一般不超过两年。聘用人员的待遇，可按退休前的工资发给差额，并享受在职职工的奖金和福利。四、高级专家和科研、教学、医疗单位的专业技术人员， 如下：一、发给困难补助范围：国家机关、人民团体、全民所有制和县以上集体所有制企业、事业单位的退休职工，以及部队移交地方管理并执行国务院国发〔１９７８〕１０４号文件的 ...
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按照安置计划安排相应的公务员职位。 分配到国家机关事业单位的军队转业干部，其津贴、补贴、奖金以及其他生活福利待遇和工作年限计算等，按照国家有关规定执行 补助费。 第二十四条 国家机关、社会团体、企业事业单位有依法接收安置退役士兵的义务，在招收录用工作人员或者聘用职工时，同等条件下应当优先招收录用或者 ...
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