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措施。目前,绝大部分省(区市)的劳动保障厅(局)、总工会、工商联都签定了合作协议,建立了协调小组,合作工作取得了实质进展,并在逐步完善合作工作机制。 周活动取得圆满成功。为更好地为下岗失业人员、大中专院校毕业生、技能人才和其他劳动者实现就业就业服务,为民营企业招聘人员服务,根据合作工作年度计划,三方 ...
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三项社会保险补贴。同时,对在公益性岗位安排就业困难对象,并与其签订1年以上劳动合同(下岗人员签订劳动协议)的,给予岗位补贴,具体标准按原政策执行 服务和职业培训,做好下岗失业人员、大中专技毕业生等新生劳动力和复员转业军人就业就业工作。取消农村劳动力进城就业的限制,保障农村进城务工人员的合法权益,加快 ...
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的职业道德素质和业务能力,规范职业介绍行为。对社会职业介绍机构免费介绍城镇下岗失业人员就业,并签订劳动合同或劳务协议的,按照介绍成交人数、劳动合同(劳务协议 继续升学并准备从事非农产业或进城务工的初、高中毕业生,要组织进行一定期限的职业培训和职业教育,提高他们的就业和工作能力。承担劳动预备制培训的单位 ...
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严格履行“订单”培训协议。企业不得拒绝接收毕业合格的学生,使学生毕业后能够及时就业,如企业原因造成学生不能按时就业的,由企业负责支付毕业生待岗期间的 稳定的兼职教师队伍。第 【全文】 哈密地区行政公署办公室关于印发哈密地区统筹城乡就业培训和职业教育工作实施办法的通知十一条企业要建立和完善职工培训长效 ...
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其下岗。(六)实行劳动预备制度。对兵团范围内未能继续升学的城镇初、高中毕业生实施1-3年的职业技术培训。(七)要严格控制非城镇户口人员的调动使用 。停薪留职期间与其他企业确立劳动关系的,原企业应解除停薪留职协议和劳动关系。(十二)支持企业下岗职工组织起来就业,搞生产自救,兴办经济实体,发展集体、私营和 ...
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补贴。(三)激励中职学校为当地培训技工人才。1.凡公办中职学校推荐实习生或毕业生在市直企业顶岗实习或就业时间满一年的,推荐人数超过当年实习生或毕业生总数30% 就业,并能服务2年以上的,优先安排入读。在入学时均应与学校签订协议,保证第三年在市直企业实习。(四)激励公共培训机构加强农村劳动力职业技能培训 ...
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。(四)实行有利于引进人才和投资的户口迁移政策。1.已在我市就业的普通院校大中专毕业生,由本人持全国普通高等院校本、专科毕业生就业报到证或河南省中等专业学校 所在县、区公安(分)局申请办理入户手续。具有学士、硕士、博士学位的高校毕业生在我市入户的,持学位证书和人事部门有关证明,可在我市购买经济适用房。 ...
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人才供求信息资源共享,促进区域内人才自由流动。全面贯彻落实泛珠三角区域合作框架协议,积极参与泛珠三角区域人才开发与合作,加强西南五市六方人才市场联盟 跨行业的参股、重组、兼并等合作模式。整合现有人才市场、劳动力市场、毕业生就业市场资源,加快培育发展企业经营管理人才市场和高新技术人才市场等专业化人才市场 ...
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要设立相应机构,落实专人,负责具体工作,帮助到我市各区县(自治县)就业的免费教育师范毕业生解决工作和生活中的具体问题。市政府有关部门和各区县(自治县)要 )在市编办核定下达的中小学教职工编制总额内,优先安排免费教育师范毕业生。免费教育师范毕业生协议规定服务期内,经市教委同意,可在同类学校间流动或从事 ...
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和社区卫生机构服务的相关材料。 3.鼓励和引导医学专业毕业生到城乡基层卫生机构就业。实施定向培养、定向就业。“十一五”期间,每年从临床医学专业(全科医学 学生作为苏北地区定向生进行培养。定向生须与培养学校和定向地区卫生行政部门签订定向培养、就业协议。毕业后定向到农村和社区卫生机构服务5年以上时间的,凭 ...
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