选举或招聘，推行厂长(经理)负责制；改职工由乡(镇)村调配制为企业招考制，签订合同，先经试用，再择优录用；改固定工资制为浮动工资制；改封闭式经济为开放式经营。 保底，不搞一拉平。过去在兴办乡镇企业时向基本核算单位或群众筹集的生产资料和劳动工日，要加以清理，折合成股金，落实到队到户。只有股金不得抽走，可 ...
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，须经国有资产管理部门批准。 出让技术产权涉及企业职工安置的，交易双方应按有关规定，达成职工安置协议，依法变更劳动关系并接续社会保险。 第十五条技术产权交易的当事人就交易事项达成一致后，应当签订书面合同。 第十六条技术产权交易合同签订后，技术产权交易所应当向交易 ...
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缴纳职工基本养老保险费；2、企业安置下岗失业人员(经劳动保障部门审定，并签订1年以上期限劳动合同)比例达到全部职工30%以上(含30%)。符合以上两条标准 实现家政服务业从业人员持证上岗制度。家政服务的经营者应与消费者订立书面家庭服务合同，坚持员工上岗前的培训、体检制度，及时接处消费者的投诉，严禁采取 ...
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附属设施建设工程费用的专项治理，严格执行预算定额，各项费用要公开标准，双方签订合同，坚决制止行业、部门垄断，漫天要价，避免工程费用过高。各地要坚决贯彻国务院 定额和发布建安工程材料价格必须按照有关规定，经建设、物价、计划、财政、劳动等部门论证认可后发布。四、规范住房价格和物业管理行为，建立正常的市场 ...
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，根据《中华人民共和国土地管理法》、《中华人民共和国土地管理法实施条例》、《湖南省实施〈中华人民共和国土地管理法〉办法》等法律法规和相关规定，结合我市实际 ； (五)改变房屋、土地使用用途； (六)进行土地承包经营权流转，但土地承包经营合同到期的除外。 暂停期限自征地告知之日起计算，最长不得超过12个 ...
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、区城镇职工基本医疗保险定点医疗机构范围。3、社区卫生服务收费应严格执行《湖南省医疗服务价格管理暂行办法》的有关规定，其具体收费项目和收费标准由市价格 方案。人事部门要按照事业单位改革原则，改革人事管理制度。对工作人员实行公开招聘、合同聘用、岗位管理、绩效考核，对绩效优异的工作人员予以奖励；对经培训仍 ...
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做好成人中等专业学校非在职毕业生的就业安排工作，逐步建立毕业生就业推介网络。劳动人事部门要制定有关政策，给予指导和支持。学校主办部门及企业事业单位要为 、办学水平和教学质量的检查评估，促进我省成人中等专业教育事业的健康发展。以上报告如无不妥，请批转各地各部门贯彻执行。 湖南省教委一九九六年十一月十四日 ...
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中，涉及到要评估的，必须按规定进行评估。(二)切实搞好减员分流和人事、劳动、分配三项制度改革。近5年内，全省供销合作社系统在职职工人数减少50％。 和进行各种行政性摊派及收费。今后凡政府委托供销合作社从事政策性业务，都要事先签订合同，明确责任、义务和权益，并确保兑现。要保障供销合作社组织的完整性，不得 ...
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职工，如因特殊情况需安置学校事业性职工的，应根据岗位需要，通过平等协商、合同管理的办法妥善处理。规范分离以后，高校后勤服务实体的新进职工，一律实行劳动合同制，其工资及福利待遇参照企业有关办法执行。 三、进一步理顺高校与后勤服务实体的资产关系。各高校应将后勤资产 ...
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系统)；11、毕业生出省培养费(教育系统)；12、就业前培训费中的就业前培训服务费(劳动和社会保障系统)；13、医院分级管理评审费(卫生系统)。二、降标和规范下列 票据的缴销工作。对违反规定细续收费的，公民、法人和其他社会组织有权拒交、物价、财政部门要依法予以查处。湖南省人民政府二０００年八月二十三日...
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