祖国，作风正派，遵纪守法，具备出国人员政治条件。（二）具有与岗位职责相应的组织能力、政策水平、专业知识、业务技能和外语基础。企业负责人应从事相应专业管理工作１ 遵照驻在国（地区）的法律规定开展业务和生产经营活动，依法纳税，建立健全财务会计制度。第四条境外企业财务按财政隶属关系，由同级财政机关管理。第五 ...
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流通的管理，搞好粮食宏观调控和行业指导。认真履行指导、协调、监督、服务的职责，把工作重点放在贯彻落实国家粮食政策，研究制定粮食流通法规和行业发展规划， 收入分配上，坚持效率优先、兼顾公平，鼓励资本、技术等生产要素参与收益分配。建立以岗位为基础，与企业经济效益和个人贡献双挂钩的激励工资制度。积极推行库（ ...
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辅以其他明细情况表。第五十五条特区企业财务情况说明书的主要内容包括：会计政策和财务政策、会计方法的改变，生产技术财务计划和各项经济合同的执行情况，流动资金周转 有关法规和本准则的收支决定办理或者坚持办理者。四、企业行政领导人或其他人员对依法履行职责的会计人员进行打击报复者。第十一章附则第六十条本准则条 ...
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国务院交办的其他事项。根据国务院规定，管理国家外汇管理局。 三、内设机构根据上述职责，人民银行设18个职能司和机关党委。(一)办公厅组织行长办公会议和各类全国 、非贸易外汇管理办法并监督执行；负责境内居民、非居民、外国驻华机构和人员以及境外企业的外汇管理；会同有关部门拟定收汇、结汇、付汇、外币兑换、 ...
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进行其他经营活动； (五)授意、指使、强令财会人员进行违反国家财经纪律、企业财务制度的活动； (六)未经履行国有资产出资人职责的机构和人事主管部门批准，决定本级 所列行为规范的，视情节轻重，由有关机构按照管理权限分别给予警示谈话、调离岗位、降职、免职处理。 应当追究纪律责任的，除适用前款规定外，视情节 ...
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进行其他经营活动； (五)授意、指使、强令财会人员进行违反国家财经纪律、企业财务制度的活动； (六)未经履行国有资产出资人职责的机构和人事主管部门批准，决定本级 所列行为规范的，视情节轻重，由有关机构按照管理权限分别给予警示谈话、调离岗位、降职、免职处理。 应当追究纪律责任的，除适用前款规定外，视情节 ...
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、生产者和消费者应负的责任，分别不同行业、工种、职务，订出具体、简明的岗位责任制、服务标准、守则规程及考核办法。三、实行提成工资、计件工资要有控制。要 领导人员，要视情节予以批评教育，以至必要的处分。九、各局（社）系统加工生产企业的奖励办法，按市人民政府津政发〔１９８２〕１６号批转市经委《关于工业企业 ...
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要按照公开、平等、竞争、择优的原则，管理人员可以当工人，工人可以到管理岗位任职。允许企业根据实际需要，设置本企业内部有效的专业技术职务，其待遇由企业自主 、项目和产品目录，引导企业生产经营活动。综合运用国家利率、税率、汇率、价格等经济杠杆和法律手段，调控和引导企业行为。制定企业财务、成本、会计、价格及 ...
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处置。包括各类资产的处置和债权、债务落实情况等。6．职工安置。包括企业的人员状况及分流安置意见;职工劳动合同的变更、解除及重新签订办法;解除劳动合同职工的 管理机构审核确认。涉及省、市名牌产品和著名商标处置的，应由市属企业严格把关。(五)改制企业财务审计、资产评估结果在报送核准或备案前必须按规定在企业 ...
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着重抓好：经营者守法、廉洁经营的自律制度；明确划分岗位职责权限，用制度约束和规范企业经营行为；建立企业人员礼金、礼品和回扣上交登记制度；要建立合法合理 财务审计监督职能，保证会计信息资料的真实性与正确性、企业财务收支的合理性与合法性。组织职工群众自觉对企业在产品销售、物资采购、资金管理等重要环节上的群 ...
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