除外）延误审批的，由此产生的损失由个人承担。三、因用人单位原因使被保险人不能按时缴纳基本养老保险费，按《北京市劳动局关于实施＜北京市企业城镇劳动者养老保险规定＞ 月１日以后，因个人原因未缴纳的基本养老保险费，不再补缴。五、本通知自２００３年１月１日起施行。北京市劳动和社会保障局二○○二年十二月二十四日...
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征收管理，提高征缴率。凡是参加社会保险的单位都必须依法按时足额缴纳社会保险费;对拒缴、瞒报少缴的要依法处理;对欠缴社会保险费的，要采取各种措施，加大追缴 的人员以及破产、兼并企业的退休人员，其档案及日常管理服务工作要从原用人单位转到职工户口所在地或常年居住地的街道统一管理。(二)从企业剥离出来的社会 ...
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之日起，按日加收欠缴额2‰的滞纳金。用人单位未按时足额缴纳生育保险费，欠缴期间职工的生育保险待遇由用人单位支付。第十七条参保职工虚报、冒领生育 计划生育手术费的，经办机构应追回全部虚报、冒领金额，并由市劳动保障行政部门按《社会保险费征缴暂行条例》规定予以处理。第十八条生育保险经办机构的工作人员滥用职权 ...
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人才实施办法 第一章总则 第一条为规范人才引进工作，大力引进优秀人才，促进城市经济建设和社会发展，根据《关于引进国内人才来深工作的若干规定》（深府[2002]5号）、《 的；（三）用人单位被申请破产的；（四）逾期未申报引进人才计划和人才统计信息的；（五）未依法纳税的；（六）未依法缴纳社会保险费的；（七 ...
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缴纳手续，建立管理台帐，发放《就业手册》。档案由其户口所在街道(乡镇)社会保障事务所管理。用人单位使用本市农村劳动力、外来务工人员为非全日制从业人员的，到用人 人员小时最低工资标准的；(三)无故拖延或不订立劳动合同的；(四)用人单位未按规定缴纳工伤保险费的。 十五、本通知自2003年7月1日起执行。 ...
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《关于本市民政系统社会福利企业执行失业保险有关问题的通知》(京劳管发字(1994)582号)的有关规定执行。 二、关于参统时间问题(一)未按《北京市企业 号)的规定，从1999年1月起参加失业保险、缴纳失业保险费。(三)根据《条例》的规定，用人单位招用农民合同制工人，应当按照《北京市农民合同制工人参加 ...
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和劳动者必须依法参加社会保险，按规定缴纳社会保险费。用人单位无论实行何种经营方式，必须承担单位全部职工的社会保险责任。外商投资企业，必须承担中方全部职工的社会保险 ，并按日加收所欠款额的滞纳金，逾期仍未缴纳的，劳动行政管理部门可申请人民法院强制划拨，对单位法定代表人处以500元至2000元的罚款。第三 ...
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办理终止或续订手续。逾期未办理，给双方造成损失的，应承担赔偿责任。解除(终止)劳动合同的手续为，当事人双方协商同意，由用人单位填写《解除(终止)劳动合同备案 合同终止时按每一年发给一个月的生活补助费。用工单位招用临时工，应实行社会养老保险制度，保险费的缴纳标准和支付办法按照省、市有关政策规定执行。用工 ...
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以下简称用人单位)应按照《条例》和本方案规定参加工伤保险，按时足额缴纳工伤保险费。 二、工伤保险费由各级社会保险经办机构(以下简称经办机构)按照国务院《社会保险费征缴 用人单位未在规定时限内提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年时间内， ...
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、物力、财力等方面相互支持配合，增强宣传活动的实效。 中共中央宣传部劳动和社会保障部司法部全国普及法律常识办公室二○○七年十月二十二日 附件1：《中华人民共和国 按照劳动合同约定提供劳动保护的；（2）用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（3）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的 ...
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