裁减方案要经企业职工代表大会或职工大会讨论通过。凡不能依法支付解除劳动关系经济补偿金并妥善解决与职工债务的,不得裁减人员。企业一次性裁员超过200人的 人员,从事个体自主创业和组织起来合伙就业的,凭其工商营业执照或其他有效证明文件,可一次性领取失业保险金,用于帮助其创业发展;正在领取失业保险金的,可以 ...
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,建立信用社区、创业培训与小额担保贷款联动的机制。下岗失业人员在信用社区申请小额担保贷款时,担保机构凭信用社区提供的审核证明直接办理担保手续,经办银行 一定数量和比例的,要事前向当地人民政府报告。凡不能依法支付解除劳动合同经济补偿金和妥善解决拖欠职工债务的,不得裁减人员。(十七)完善就业和失业登记制度 ...
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申请办理改制登记或重新登记。申请登记注册时,除按照有关规定提交棉花收购或者加工资格证书外,还应提交同级财政部门出具的产权界定文件和验资机构出具的验资 工作,要坚持依法办事,切实维护职工的合法权益。棉花企业职工调整劳动关系和计发经济补偿金,依照国有企业改制的有关规定执行。已参加基本养老保险社会统筹的,由 ...
//www.110.com/fagui/law_217178.html-
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申请办理改制登记或重新登记。申请登记注册时,除按照有关规定提交棉花收购或者加工资格证书外,还应提交同级财政部门出具的产权界定文件和验资机构出具的验资 工作,要坚持依法办事,切实维护职工的合法权益。棉花企业职工调整劳动关系和计发经济补偿金,依照国有企业改制的有关规定执行。已参加基本养老保险社会统筹的,由 ...
//www.110.com/fagui/law_217002.html-
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各类创业人员在户籍所在地的信用社区内从事创业活动,经基层相关部门进行资信评估,申请小额担保贷款的,可以免除反担保手续;对取得“创业培训合格证书”、创业项目经 的,裁员方案要经企业职工代表大会讨论,凡不能依法支付解除劳动合同的经济补偿金并妥善解决拖欠职工债务的,不得裁减人员。企业一次性裁员超过一定数量和 ...
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职工自谋职业后,自愿与企业解除劳动关系,企业应当按照有关法律、法规支付经济补偿金;要把发展中小型企业、劳动就业服务企业作为促进再就业的重要途径。 印发安徽省统一企业职工基本养老保险制度实施方案(试行)的通知》(皖政[1997]63号文件)精神,以地、市为单位实行统一政策、统一企业缴费费率、统一待遇标准 ...
//www.110.com/fagui/law_153871.html-
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建设。各级公共就业服务机构要全部实行求职登记、职业指导、职业介绍、培训申请、鉴定申报、档案管理、社会保险关系接续“一站式”就业服务,统一工作制度,统一服务 ,并向当地的市劳动保障行政部门报告。凡不能依法支付解除劳动合同的经济补偿金并妥善解决拖欠职工债务的,不得裁减人员。?(四)深化劳动力市场制度改革。 ...
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虚假出资或抽逃出资行为;44.公司提供虚假证明文件或采取其他手段骗取登记行为;45.非公司企业法人申请登记时隐瞒真实情况、弄虚作假或抽逃、转移 及时续订劳动合同行为;(7)不支付或不足额支付加班工资行为;(8)不支付经济补偿金或赔偿金行为;(9)骗取、冒领社会保险金行为;(10)侵犯职工人身权利和民主 ...
//www.110.com/fagui/law_132836.html-
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国家计委、国家粮食储备局、财政部和中国农业发展银行联合下发的计电(96)64号文件的有关规定,应由中央财政负担的临时储备食油补贴。此项目区分利息和 改革、改制,解除国有企业固定职工身份和劳动关系,按有关规定给予职工的一次性经济补偿金或安置费,其中由财政承担的部分。(3)离退休人员经费补助: 反映财政对 ...
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,要切实妥善安置好原企业职工。对纳税确有困难的流通企业,可按现行规定申请减免生产性用房的房产税和城镇土地使用税。(二)国有商贸流通企业改革是国有企业改革 身份,解除原有劳动合同。对解除劳动合同关系后自谋职业的职工,经济补偿金可按黔府发〔1998〕39号文件有关规定执行。对距法定退休年龄5年以内(含5年 ...
//www.110.com/fagui/law_105765.html-
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