的，可在国家有关法律、法规允许的范围内予以分立。分立破产的企业应与银行和金融资产管理公司签定贷款分割协议。有外国政府贷款、世界银行贷款、亚洲 （一）进一步做好特困职工安置工作，积极创造条件促进职工再就业。（二）协助社会保险经办机构尽快实现离退休人员基本养老金社会化发放，并将离退休人员纳入社区或专门机构 ...
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合法权益。企业依法处理职工或职工按劳动合同规定辞职时，任何部门不得进行干预；属于劳动争议问题的，由劳动仲裁等有关部门依法进行调解和仲裁；仲裁不服的 的社会化程度，推行由各级社会保险机构或委托银行、信用社代发退休费的办法，以减轻企业负担并保障退休费用按时足额发放。２１．扩大待业救济范围，将享受待业保险的 ...
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职工退休手续时，应以职工身份证记载的出生日期为准。由此引起的争议，属于职工因享受社会保险发生的劳动争议。根据《国营企业劳动争议处理暂行规定》（国发〔１９８７〕６９号）第３０条的规定，凡属于各省、自治区、直辖市实施细则规定的受案范围的，如当事人申请仲裁，劳动争议仲裁委员会应予受理。 劳动部办公厅一九 ...
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养老保险制度，待业保险制度，工伤保险制度，医疗保险制度，以及适合农村特点的农村各项社会保险制度。发展社会福利和社会救济事业。九十年代，要在第一、 状况、服务质量挂钩浮动。合作(含股份制)、私营、外商投资企业的收入分配办法，在国家法律规定的范围内，由企业自行决定。 (八)鼓励和支持工业企业发展第三产业 ...
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四章就医管理和费用结算第二十四条生育保险医疗服务实行定点医疗管理,由市社会保险经办机构与定点医疗机构和定点计划生育技术服务机构(以下统称定点医疗机构)签订协议,按照协议 追究其刑事责任。第三十四条职工与用人单位发生生育保险待遇方面的争议,按照劳动争议的有关规定处理。第六章附则第三十五条生育医疗费和实施 ...
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代理收费，但下列情形除外：1．婚姻、继承案件；2．请求给予社会保险待遇或者最低生活保障待遇的；3．请求给付赡养费、抚养费、扶养费、抚恤金、救济金、工伤赔偿 标准的4倍。对是否属于疑难、复杂案件产生争议的，由双方协商解决，协商不成的，可以提交律师协会或主管司法行政部门协调。八、以上各项标准，除另有指明 ...
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入股，增强资本实力。政策性银行要研究改进服务方式，扩大为民营企业服务的范围，提供有效的金融产品和服务。鼓励政策性银行依托中小金融机构和担保机构，开展以 执行劳动合同、工资报酬、劳动保护和社会保险等法规、政策的监督检查。建立和完善民营企业劳动关系协调机制和用工备案制度，健全劳动争议处理制度，及时化解劳动 ...
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入股，增强资本实力。政策性银行要研究改进服务方式，扩大为民营企业服务的范围，提供有效的金融产品和服务。鼓励政策性银行依托中小金融机构和担保机构，开展以 执行劳动合同、工资报酬、劳动保护和社会保险等法规、政策的监督检查。建立和完善民营企业劳动关系协调机制和用工备案制度，健全劳动争议处理制度，及时化解劳动 ...
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，但下列情形除外：（一）婚姻、继承案件；（二）请求给予社会保险待遇或者最低生活保障待遇的；（三）请求给付赡养费、抚养费、扶养费、抚恤金、救济金、工伤 收费的方式、收费标准、收费数额、付款方式、时限、条件及争议的解决方法等。第十七条律师服务费和办案费由律师事务所统一收取。律师个人不得向委托人收取任何费用 ...
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地价补偿办法，拓宽安置途径，完善征地程序，规范征地行为，探索建立征地补偿安置争议的协调和裁决机制以及被征地农民社会保障机制，稳步推进土地征收征用制度改革 社会保障制度改革。按照“低水平、广覆盖、有弹性”的原则，加大社会保险扩面征缴力度，加快实现城乡社会保险全覆盖。完善城镇企业职工基本养老保险制度，建立 ...
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