的人员名单及登记证复印件、上季度为这部分人员发放工资的明细账（单）、单位在银行开立的账户等凭证材料，经人力资源社会保障部门审核、财政部门复核后 保障部门要建立健全财务管理规章制度，强化内部财务管理和审计监督。要以建立和完善职业介绍补贴、职业培训补贴、社会保险补贴等各项就业专项资金发放台账为重点，进一步 ...
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改革相衔接，加强县级农业技术推广机构，稳定乡镇农业技术推广机构，处理好改革和稳定的关系。（三）总体目标。通过明确职能、理顺体制、优化布局、强化保障 是县级财政部门要切实保障对基层公益性农业技术推广机构的财政投入，将人员工资、社会保险等人员经费以及履行职能所需的工作经费纳入财政预算，实行全额预算管理，并 ...
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民办实事的一项工作来抓，多方调剂资金予以兑现。目前原公医会拖欠的最后一批医疗费已全部到账，请在2001年9月1日前发生住院且医疗费还未报销的人员 ：1、领取人身份证原件和复印件；2、单位证明(由发生住院医疗费人员的单位出具，非本人领取的，须证明领取人与委托人的关系)；3、工资、养老金存折或个人结算账户 ...
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养老保险，保障职工切身利益，规范社会保险管理，现就新参保企业和中断养老保险关系的企业参保缴费有关问题通知如下： 一、参加养老保险的企业(含企业化管理事业单位 企业和中断养老保险关系的企业分段补缴欠费。即1993年1月至1995年12月，只补缴职工个人缴费及利息；1996年月以后，按照全部职工缴费工资的 ...
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，继续执行“抓住机遇、深化改革、扩大开放、促进发展、保持稳定”的方针，正确处理改革、发展和稳定的关系，加快建立社会主义市场经济体制，加大改革、开放、发展和 的需要，各级要多渠道筹集资金，建立社会保险基金，以保证企业改革的顺利进行。同时，推行医疗保险、工伤保险、生育保险的改革。 五、统一规划、合理布局， ...
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严格审核职工分流安置方案凡进行企业改制，包括兼并联合、主辅分离、改组改造、事改企等涉及到职工劳动关系调整，需要进行职工分流安置，支付职工经济补偿金和 为准；核定补偿金计算标准，要查验社会保险缴费基数和经劳动保障部门核准的工资总额；参加社会保险和缴费情况，要以社保机构出具的缴费凭证为准；伤残等级要按市 ...
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企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织，以及招用与之建立劳动关系的劳动者的国家机关、事业单位、社会团体。第三条县级以上劳动保障行政部门依法开展本行政区域 公共就业服务全程信息化管理，并逐步实现与劳动工资信息、社会保险信息的互联互通和信息共享。第三十四条公共就业服务机构应当建立健全人力资源市场信息服务 ...
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的93％，另外有近1000个市县实行了集体企业职工退休费用社会统筹。社会保险事业的发展，体现了社会主义制度的优越性，特别是在当前治理整顿还面临一些困难的 工作年限乘以其在外商投资企业最后五年月平均缴纳退休养老保险金的工资之和，减去国家规定的物价补贴和粮价补贴除以其连续工龄作为退休费基数，其计算工式为： ...
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年11月1日前将全年区、县属国有改组改制和关闭破产企业分流安置职工工作情况进行书面总结报市劳动保障局劳动工资处。 五、各区、县劳动保障部门按月将 有关方面配合，共同举办再就业指导培训班，向职工宣传再就业政策，讲解如何办理社会保险关系接续，提供就业信息和提高转岗技能的渠道，使职工了解离开企业后相关问题的 ...
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的县（市、区）也可选点试行。此阶段以创建"和谐劳动关系企业"、"和谐劳动关系行业"和"和谐劳动关系片、区"等为重点。2007年为推广阶段。各设区的 区域性工资集体协商，按时足额发放工资，职工工资随企业发展和效益增长逐年提高。五、依法参加各项社会保险，没有无故欠缴社会保险费的现象。六、遵守国家工作时间和 ...
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