遵守工作时间和休息休假规定的情况；（六）用人单位支付劳动报酬和执行最低工资标准的情况；（七）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；（ 机关收回并注销证件。第十五条省劳动保障行政部门建立全省劳动保障监察协理员网上申报平台和电子名册。各地新招聘录用劳动保障监察协理员或者劳动保障监察协理员工作发生 ...
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新的劳动合同(副本)、经济实体工资支付凭证、经济实体为所安置的富余人员个人缴纳社会保险费的记录等材料齐备，自受理之日起，县(区)级地税机关3日内、市 和个体工商业户，要按照新颁布的《中华人民共和国税收征收管理法》的规定，按月要求纳税人进行纳税申报。县(区)地税局对再就业企业和个人要建立再就业登记台帐， ...
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、支付经济补偿金的凭证和与职工有关的社会保险费缴纳的资料，符合要求的，应给予备案。第六章未成年工和特殊失业人员登记管理第十八条承办机构不得为用人单位 牟取不正当利益的行为或进行其他违法活动的，由劳动保障行政部门依据劳动和社会保障部《劳动力市场管理规定》第三十四条责令改正，并可处以1000元以下罚款；对 ...
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的制度。 第四条 县级以上劳动保障行政部门负责对企业劳动保障诚信评价工作的综合管理和指导。各级劳动保障监察机构按照劳动保障监察管辖范围具体负责企业劳动保障诚信 支付低于当地最低工资标准；7、未按国家社会保险规定申报参加社会保险，或某一险种参保率在80%以下，或不能按时足额缴纳社会保险费；8、未按国家 ...
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收入要建立专户，封闭运作，专门用于下岗失业人员的就业再就业，不得用于财务管理规定以外的支出。16、定期向劳动保障、财政部门报送财务报表，接受上级 关于工资支付、工作时间、休息休假、劳动保护等规定。21、各类经济实体应为务工人员参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。 五、创业扶持(十一)创业培训和技能 ...
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劳动标准的落实；完善劳动合同和集体合同制度，规范企业劳动用工行为，提高劳动管理水平；健全企业劳动关系自主协调机制，保障劳动者的合法权益，促进企业发展， ）企业依法参加社会保险，按时足额缴纳各项社会保险费。（七）企业认真执行国家工时制度。（八）企业劳动条件和劳动保护措施符合国家规定标准，安全生产措施健全 ...
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依据《公司法》、《证券法》、《企业会计准则》及中国证券监督管理委员会（以下简称“中国证监会”）有关规定，制定本规则。 第二条凡在中华人民共和国境内公开发行证券并 已偿还金额。（三十一）分别工资、奖金、津贴和补贴、职工福利费、社会保险费、住房公积金、辞退福利等项目，列示应付职工薪酬的期初额、本期增加额、 ...
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区管委会，各镇政府、区办事处，市属各单位：现将《中山市流动人员劳动就业管理规定》印发给你们，请贯彻执行。二○○四年十月十六日中山市流动人员劳动就业管理 ，流动人员月工资不得低于我市最低工资标准，用人单位必须依法为其参加社会保险，缴纳社会保险费。第十九条用人单位和流动人员签定劳动合同后，由用人单位负责为 ...
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中山市流动人员劳动就业管理规定中府113号第一条为加强流动人员劳动就业管理，规范单位用工行为，保障流动人员的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《 ，流动人员月工资不得低于我市最低工资标准，用人单位必须依法为其参加社会保险，缴纳社会保险费。第十九条用人单位和流动人员签定劳动合同后，由用人单位负责为 ...
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联系函》。（六）接收单位撰写接收考核报告。（七）招工报告。（八）缴纳社会保险费明细帐、单。（九）调入单位的营业执照副本。（十）代理委托书。（十一 凭市或区劳动保障局出具的介绍信到接收单位和市社会保险基金管理中心办理参保手续。第十二条申请人应确保所申报材料的真实性，有下列情形之一的，市和区劳动保障局不予 ...
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