、措施，依法协调劳动关系，妥善处理劳动争议，维护社会稳定。人民法院、劳动争议仲裁机构对劳动争议案件应当依法及时、公正裁判，维护当事人的合法权益。各级工会组织 劳动者经济补偿。用人单位未按照前款规定支付经济补偿的，劳动者自用人单位违反约定之日起三十日内，可以要求用人单位一次性支付尚未支付的经济补偿，并 ...
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规定期限内完成竣工结算审查。建设单位如对工程质量有异议，双方应按合同约定，进行仲裁或技术鉴定，不得以对工程质量有异议为由，不办理工程竣工结算。 的“快速通道”和处理机制，认真核查群众反映的问题，并及时处理解决。劳动争议仲裁机构对农民工工资争议案件要及时受理，快速结案。扩大农民工工资保障金的覆盖范围。 ...
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依法具有独占地位的经营者，所提供的社会产品或者服务应当符合国家强制标准或者双方约定。未事先告知消费者需付费而提供的商品或者服务，由经营者承担因此发生的全部 争议涉及的赔偿责任和赔偿金额依法进行处理。当事人可以依据协议就消费争议向仲裁机构提起仲裁，也可以向人民法院提起诉讼。第四十七条各级工商行政管理部门 ...
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(二)全面规范工程项目发包承包行为。加强工程承发包合同管理。工程承发包合同中必须明确约定预付工程款和拨付工程进度款的数额、时限、支付方式以及工程变更价款调整方式等 提出书面意见的，则视同认可。对工程质量等存在异议的，应按合同约定申请仲裁或技术鉴定，不得以此为由拖延办理竣工结算。任何建设单位不得以未完成 ...
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内承包合同的管理工作。 第七条 区、县农业承包合同仲裁委员会负责本区、县承包合同纠纷的仲裁，日常办事机构设在区、县农村合作经济经营管理部门。 条 发包方的权利和义务：(一)制定土地利用规划和区域种植规划；(二)依照承包合同约定，收取承包金；(三)制止承包方损害农业资源和其他资产的行为；(四)依照承包 ...
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)承包合同期满时的财产移交、清算办法；(八)当事人双方约定的纠纷处理办法(向农村承包合同仲裁委员会申请仲裁或向人民法院起诉)；(九)当事人双方认为必须明确的其他事项 应负的违约责任。违约方应向对方支付违约金，违约金应在承包合同中约定，违约金不足弥补实际损失的，违约方还应支付赔偿金。对方要求继续履行承包 ...
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劳动安全卫生条件恶劣，严重危害劳动者身体健康的；(三)用人单位不履行劳动合同约定条款，或者违反法律、法规和规章，侵害劳动者合法权益的；(四)用人单位不 已经完成的；(三)无固定期限劳动合同约定的终止合同条件出现的；(四)企业关闭或依法宣告破产的；(五)劳动争议仲裁委员会裁决终止合同的；(六)法律、法规 ...
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承租人未放弃优先购买权的；(四)拆迁行政主管部门公告将要拆除的；(五)人民法院或者仲裁机构裁定限制交易的；(六)法律、法规规定其他不得交易的。第二十条 房产交易 申请办理租赁审核手续，并缴纳税费。第三十五条 出租人应当按照租赁契约约定的时间将出租房屋交付承租人使用；逾期未交付使用的，应当承担违约责任。 ...
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用人单位有下列情形之一的，有权向劳动保障行政部门举报： (一)未按照劳动合同约定支付工资的； (二)支付工资低于当地最低工资标准的； (三)克扣或者无故拖欠工资的 工资待遇争议，在劳动争议仲裁中，劳动者可以申请先行给付。第六章 法律责任第三十八条 用人单位不按规定在劳动合同中约定工资支付内容的，由劳动 ...
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委托人的有关损失。 6、委托人的权利 6.1委托人拥有下列权利： (1)按合同约定，接收招标代理成果； (2)向受托人询问本合同工程招标工作进展情况和相关 不成的，双方可以在本合同专用条款约定以下一种方式解决争议：(1)双方达成仲裁协议，向约定的仲裁委员会申请仲裁；(2)向有管辖权的人民法院起诉。五 ...
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