业务发展战略，制订明确的信息化工作规划。规划应具有开放性和前瞻性，符合公司经营管理的需要，并确保信息化建设的稳定性和延续性。规划应经过信息化工作委员会的审批 二条 各公司应结合信息化工作规划实施的需要，制定信息化工作经费预算，并保障信息化工作经费预算的执行，确保信息化建设的正常有效开展。第三十三条 各 ...
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以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，坚持培育扶持与监督管理并重的原则，全面推进行业协会秘书处的职业化、专业化、规范化、年轻化和社会化，建立 以支定收，每年初根据上一年度收支情况和本年度工作安排，做出本年度经费预算，据此确定会费收取的具体标准，报理事会批准后执行。会费收取应遵循 ...
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'时，除标注'＊'栏目内容必须填写之外，须在'备注'栏里填写项目经费预算信息，包括项目总预算，资金来源构成及负担比例等方面内容。标准草案为word格式文档 示，面向全社会征求意见，再经审定后，正式下达计划。 五、'国家标准制修订管理信息系统'常年开放，如有新的标准立项需求，系统随时接受申报。 六、联系 ...
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培训的自主权，满足干部教育培训多样化、个性化、差异化培训需求。试行学时学分管理制度，实行学习时间弹性化，解决基层一线干部工学矛盾，为干部参加教育培训 广大工商行政管理干部自主培训需求。(九)适度加大教育培训经费投入。要按照《干部教育培训工作条例(试行)》的要求，把干部教育培训经费列入年度经费预算，保证 ...
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是依据集团公司发展战略规划，研究制定集团公司财务战略，合理编制和有效执行财务预算，积极推行全面预算管理，有效配置集团财务资源。二是加大财务信息化建设力度，促进集团各 的业务应实行盯市制度，严格控制投资风险。四是加强企业年金、工会经费等表外资金管理，严禁将表外资金以个人名义私存私借或违规投资。 九、加强 ...
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两条线”规定，规范行政收费行为。(1)继续深化财政管理体制改革，全面推进部门综合预算，各项收支全部纳入预算管理。2005年，认真清理行政性收费和罚没收入，坚决 ，表彰先进，找出差距，鞭策后进，严格责任追究。建立保障机制，在人员和经费等方面提供保障。总局适时对贯彻落实《实施纲要》的情况进行督促检查，交流 ...
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是行业协会的日常办事机构，各专业工作委员会办公室主任及其他专职工作人员由秘书处统一管理。秘书处应配备相应的工作人员，制定岗位职责，建立健全公文处理、会议、财务 要以支定收，每年初根据上一年度收支情况和本年度工作安排，做出本年度经费预算，据此确定会费收取的具体标准，报理事会批准后执行。会费收取应遵循合理 ...
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、直辖市及计划单列市、副省级市工商行政管理局、市场监督管理局：《全国工商行政管理系统2011-2015年干部教育培训规划》已经总局党组会议审议通过，现印发给你们 有检查，有总结。（四）保障培训经费投入。把干部教育培训经费列入年度经费预算，保障干部教育培训需要。健全培训经费专项管理制度，推进培训项目审计 ...
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、直辖市及计划单列市、副省级市工商行政管理局、市场监督管理局：《全国工商行政管理系统2011-2015年干部教育培训规划》已经总局党组会议审议通过，现印发给你们 有检查，有总结。（四）保障培训经费投入。把干部教育培训经费列入年度经费预算，保障干部教育培训需要。健全培训经费专项管理制度，推进培训项目审计 ...
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管理制度。完善企业财务部门工作管理、财务控制、财务预算管理、资产资金管理、金融衍生品管理、汇率管理、审计与核算管理等财务管理基本制度。推动企业集团财务 应有机构和专职工作人员负责法律事务工作，明确法律事务工作职责，保障法律事务工作经费，确保法律事务工作人员行权履职。法律事务部门要贯彻落实国家法律法规和 ...
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